Qual A Importância Da Declaração De Dependentes Para Fins Do Imposto De Renda A Ser Solicitada No Processo De Admissão

Técnicas de Administração de Pessoal Introdução Neste estudo veremos a importância das técnicas de administração de pessoal no mundo do trabalho. Como a administração de pessoas esta vinculada a leis e normas as quais quando não seguidas implicam em serias e complexas ações trabalhistas. Uma boa administração de pessoal esta intrínseca a um bom planejamento estratégico de recursos humanos. É uma atividade complementar a gestão de pessoas, a qual requer atenção e comprometimento…

Sumário 1 DEPARTAMENTO PESSOAL ............................................................................................................................................ 3 1.1 Admissão de Empregados ................................................................................................................................................... 3 1.2 Quadro de Horário ...........................................................................................................................

Organograma geral 2.2 Organograma especifico3- Processo admissional: 3.1 Ficha de registro de empregado 3.2 Identificação funcional 3.3 Atestado de saúde ocupacional 3.4 Recibo de entrega de CTPS 3.5 Comprovante de devolução de CTPS 3.6 Opção de vale transporte 4- Documentação e controle 4.1 Acordo para compensação de horas 4.2 Acordo para prorrogação de horas 4.3 modelo de demonstrativo de pagamento (holerite) 4.4 Modelo de folha de pagamento 5- Processo demissional: 5.1…

Dados do Funcionário para Registro: Formulário enviado à empresa para registro de funcionários, este deve ser preenchido e enviado ao departamento pessoal juntamente com a carteira profissional e os documentos solicitados no mesmo. Caso a empresa adote formulário próprio, este deverá conter todos os dados, na mesma ordem do formulário enviado. Prazo para entrega: 3 dias a contar da data de admissão. Importante: É imprescindível que todos os dados sejam preenchidos. Sem o nº do PIS é…

Benefícios adicionais Vale-transporte, vale refeição, assistência médica e auxilio educação. Baseando-se nas informações e descrições da vaga que temos em aberto selecionamos o tipo de recrutamento que precisará ser feito para encontramos nosso candidato. Recrutamento pode ser definido com uma série de ações que têm o objetivo de atrair candidatos com potencial para disputar uma vaga e ingressar em uma empresa. Segundo Chiavenato é; Um conjunto de técnicas e procedimentos que…

Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão de protocolo de…

Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão de protocolo de…

NOME DOS ACADEMICOS E RA INTRODUÇÃO Conforme realização de pesquisas, analisamos que Administração é um processo que consiste nas atividades de planejamento, organização, direção e controle para alcançar os objetivos utilizando recursos humanos, materiais e técnicas, através de ferramentas sistematizadas. A importância da administração se nota quando se consolida efetividade aos esforços humanos. A administração ajuda a obter melhorias pessoais, de grupo, de

como a criação de um informativo aos colaboradores sobre seus direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa. E também um relatório financeiro referente a cálculos de rescisões e de décimo terceiro salário e seus devidos recibos. Por fim, há um informativo referente a contribuição sindical, com base legal, e um Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas 2. Comunicado aos colaboradores Faltas justificadas São as denominadas…

Inscrição Municipal (que em muitos municípios sai no mês subsequente), e o Alvará Provisório de 180 dias. 2 3 Acessando “MEI - Microempreendedor Individual” neste menu, você terá acesso a: • • • • • • • • • Manual do Processo Eletrônico de Inscrição do MEI; Atividades permitidas; Quanto Custa; Inscrição eletrônica; Certificado da Condição de MEI, para impressão; Boletos de pagamento mensal (DAS) para impressão; Relatório Mensal de Receitas Brutas…