TECNICAS DE ADMINISTRAÇAO

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada - ATPS

Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal

Etapa 1 – Passo 1
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos:
- Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão de protocolo de entrega, quando o funcionário fornece a CTPS ao empregador devolve o documento ao trabalhador.
- Certificado militar: prova de quitação com o serviço militar (para maiores de 18 anos).
- Certidão de casamento e nascimento: objetivam a verificação de dados, concessão do salário-família e abatimento dos dependentes para efeito do Imposto de Renda.
- Declaração de dependentes para fins de imposto de renda.
- Atestado Médico Admissional: é obrigatório, devendo ser pago pela empresa, que ficará responsável pela guarda do comprovante do custeio de todos os exames ou consultas realizadas com o empregado (Art. 168 da CLT).
- Declaração de rejeição ou requisição do vale transporte.
- Outros documentos / informações: cédula de identidade, CPF, cartão PIS ( Programa de Integração Social), comprovante de endereço e de escolaridade e fotografias para prontuário para ser mais preciso segue abaixo os documentos com as quantidades necessárias:
01 Xerox da Cédula de Identidade
01 Xerox do CIC
01 Xerox do Titulo de Eleitor
01 Xerox do Cartão do PIS se possuir
01 Xerox da página a onde consta o Número e a Série da Carteira Profissional
01 Xerox do Comprovante de Residência atual
01 Foto 3x4 recente
01 xerox da Certidão de Nascimento dos filhos do funcionário no caso de este o possuir
01 Xerox da Certidão de casamento se o funcionário for casado
01 Xerox da reservista se possuir
01 Xerox da Carteira de habilitação (no caso de exercer na empresa a função de