Plano Estrategico Pessoal

DO NASCIMENTO Pró-reitor de Administração ANTONIO VENÂNCIO CASTELO BRANCO Pró-reitor de Ensino SANDRA MAGNI DARWICH Pró-reitora de Extensão ANA MENA BARRETO BASTOS Pró-reitora de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação PL ANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012 – 2017 Presidência ANTONIO VENÂNCIO CASTELO BRANCO Membros ANA LEONI VIEIRA MOTA ANA CLÁUDIA TEIXEIRA NASCIMENTO ANA MARIA ALVES PEREIRA DANIEL NASCIMENTO E SILVA JAIME CAVALCANTE ALVES JOÃO LUIZ CAVALCANTE FERREIRA…

Administração Estratégica 1 2 3 4 Definir o negócio e desenvolver o sentido de missão Definir uma visão e estabelecer os objetivos Formular a estratégia para alcançar os objetivos estratégicos Implementar a estratégia 5 Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias A estratégia parte dos objetivos estratégicos da missão e da visão que se pretende realizar e é balizada por dois tipos de análise.  De um lado, análise ambiental para verificar e analisar as…

Planejamento Estratégico WEBAULA 1 APRESENTAÇÃO Olá, sejam todos bem-vindos à Unidade 2 da disciplina de Marketing de Varejo e Planejamento. As Etapas do Planejamento Estratégico Etapa - Definição de Objetivos. Definição da Missão/Visão. Análise SWOT (Análise do Ambiente Externo). Análise SWOT (Análise do Ambiente Interno). Definição de Objetivos. Definição de Estratégias. Implementação das Estratégias. Avaliação e Controle. É importante que os objetivos do Planejamento…

sejam executadas por outras pessoas em conjunto, já que administração visa alcançar os objetivos organizacionais de maneira eficiente. Conforme Oliveira (199) A etapa de Planejamento Organizacional esta subdividida em: estratégico, tático e operacional. O Planejamento estratégico de total responsabilidade dos níveis mais altos da empresa (presidência e diretoria) diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Sílvia Letícia Conzatti de Aguiar ELABORAÇÃO DO PLANO ESTRATÉGICO PARA UMA PEQUENA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS Porto Alegre 2011 Sílvia Letícia Conzatti de Aguiar ELABORAÇÃO DO PLANO ESTRATÉGICO PARA UMA PEQUENA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentada ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal do…

desenvolvendo um trabalho. PLANEJAMENTO Algumas definições para Planejamento: O Planejamento se responsabiliza por definir as metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia para alcançar tais metas e se desenvolver uma hierarquia de planos abrangentes para entregar e coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos fins (o que será feito) e também aos meios (como será feito). (ROBBINS, 2000, p.116). Planejamento pode ser conceituado como um processo,…

Caro participante, Seja bem-vindo ao curso Plano Estratégico CAIXA. Neste curso, você estudará alguns conteúdos sobre planejamento e planejamento estratégico, ficará sabendo como foi construído o Plano Estratégico CAIXA ciclo 2012-2022 e conhecerá o Mapa Estratégico da CAIXA. Você também será estimulado a desenvolver e praticar a consciência estratégica para agir participativamente na busca pelos Objetivos Empresariais. As referências estão relacionadas no fim do curso, para o caso…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Natalino José Barros Prates MARIAMA /MG 2011 Natalino José Barros Prates A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Artigo científico apresentado ao curso de Engenharia da Produção da FEMAR como pré-requisito para obtenção de nota das palestras da Semana Integrada de Estudos em todas as disciplinas.. MARIANA 2011 RESUMO Quando se fala em planejamento…

agregando valor através do capital humano existente na organização. Objetivo: É criar oportunidade para as pessoas crescerem dentro das organizações. Diretrizes estratégicas: AERH como a gestão que além de ter ligação estrita com o planejamento estratégico organizacional introduz em suas políticas, mudanças de paradigmas que modifiquem: ✓ O rumo dos resultados organizacionais, otimizando-os através de maiores índices de qualidade e produtividade no trabalho, alavancados pelo…

Faculdade de Economia e Gestão 3º Ano de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Lisboa 2014/2015 O ORÇAMENTO COMO EXPRESSÃO DO PLAMEAMENO ANUAL DE RECURSOS HUMANOS Trabalho realizado no âmbito da cadeira de Gestão Administrativa do pessoal Docente: …… Discentes: ……. Resumo A capacidade de previsão de uma empresa está na competência de gerir cenários futuros de forma dinâmica, rápida e eficaz. Uma das ferramentas para atingir este objetivo é o Orçamento. O…