Pensamento Sistemico Aplicado às Organizações

SUMÁRIO ETAPA 1 PASSO 1 4 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 PASSO 2 7 1- O QUE É PENSAMENTO SISTÊMICO? 5 2- O ARTIGO "PENSAMENTO SISTÊMICO" 6 3- O LÍDER NA GESTÃO DE MUDANÇAS 7 PASSO 3 8 ETAPA 2 PASSO 1 – RESPOSTAS DA EQUIPE 9 PASSO 2 – ENTREVISTAS .........................................................................................................10 PASSO 3 – RESUMO – EFEITO DA INOVAÇÃO 15 BIBLIOGRAFIA 17 ETAPA 1

Origem da Teoria dos Sistemas Foi em 1956 a primeira vez que se falou em Teoria dos Sistemas. Um alemão chamado Ludwig von Bertalanffy, que publica um livro com este título. Ele demonstra o modelo de funcionamento dos sistemas, que poderia ser aplicado universalmente às ciências em geral, da física às humanidades. Supôs também que as ciências tinham a mesma forma e, em decorrência, as descobertas feitas nos domínios de uma delas poderiam ser utilizadas pelas demais. Essa teoria se…

Enfoque Sistêmico A idéia de sistema nos diz que um todo funciona como todo devido à interdependência de suas partes. Baseado nisso, o enfoque sistêmico é um sistema de idéias usado para interpretar e utilizar conhecimentos, podendo ser aplicado em todas as áreas da atividade e do raciocínio humanos além de ser um método de resolver problemas e organizar conjuntos complexos de componentes. Através do enfoque sistêmico, o administrador adquire uma visão integrada das organizações e do…

Enfoque Sistêmico A idéia de sistema nos diz que um todo funciona como todo devido à interdependência de suas partes. Baseado nisso, o enfoque sistêmico é um sistema de idéias usado para interpretar e utilizar conhecimentos, podendo ser aplicado em todas as áreas da atividade e do raciocínio humanos além de ser um método de resolver problemas e organizar conjuntos complexos de componentes. Através do enfoque sistêmico, o administrador adquire uma visão integrada das organizações e do…

..........................................................................7 Introdução Aprendizagem organizacional é um fenômeno sistêmico nas empresas que permanece independente das pessoas. As organizações podem não ter cérebro, mas são dotadas de sistemas cognitivos que elas próprias desenvolvem na sua cultura por meio, principalmente, em rotinas ou procedimentos Organização de aprendizagem é por si…

Teoria de Sistemas segundo Maximiano As teorias da administração tratadas anteriormente ao Enfoque Sistêmico, têm suas especificidades e pouco atentam a totalidade e interação dos aspectos que uma organização abrange. O pensamento sistêmico alcança esta ideia, tendo como base lidar e entender a complexidade das situações ligadas a organização. É um complemento e integra os conhecimentos das teorias especializadas da administração. Maximiano (2012) diz que uma situação…

A sobrevivência das organizações em ambientes competitivos tem sido potencializada em nível mundial nos últimos anos por diversos fatores como a globalização dos mercados, com conseqüente acirramento da concorrência, e recessão econômica, entre outros. No Brasil, em particular, essa tendência é estimulada por fatores conjunturais próprios, como a abertura do mercado local, a ideologia da modernidade e pelo pensamento econômico neo-liberal. Diante da velocidade destas transformações, a…

Apesar de todas as suas limitações e desvantagens, a burocracia parece ser o melhor modelo para se lidar com as grandes e complexas organizações. Ou elas diminuem de tamanho ou se desdobram em unidades corporativas de negócios ou passam a funcionar como redes de alianças estratégicas. Caso contrário, o modelo burocrático ainda tende a prevalecer principalmente nas organizações estatais e nas repartições públicas. Características da teoria da burocracia: 1. Divisão do trabalho…

5 4 - ORGANIZAÇÃO MECANICISTA X ORGANIZAÇÃO FLEXÍVEL 9 5 -PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 9 6 - APRENDIZAGEM TEÓRICA E DE QUE FORMA PODE SER APLICÁVEL À ORGANIZAÇÃO, NO QUE SE REFERE À LIDERANÇA E PENSAMENTO SISTÊMICO. 12 7 - QUADRO COMPARATIVO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

Enfoque Sistêmico A idéia de sistema nos diz que um todo funciona como todo devido à interdependência de suas partes. Baseado nisso, o enfoque sistêmico é um sistema de idéias usado para interpretar e utilizar conhecimentos, podendo ser aplicado em todas as áreas da atividade e do raciocínio humanos além de ser um método de resolver problemas e organizar conjuntos complexos de componentes. Através do enfoque sistêmico, o administrador adquire uma visão integrada das organizações e do…