Pensamento Sistemico Aplicado às Organizações

econômica da firma e teoria das organizações. A ênfase nesse conceito e sua retomada são atribuídas ao forte valor explicativo que apresenta para processos de mudança organizacional, lembrando-se que a preocupação em favorecer aprendizagens emerge em um contexto competitivo no qual a inovação em produtos e processos é nuclear à sobrevivência de organizações. Além de ser considerada um fenômeno sistêmico nas empresas que permanece independente das pessoas. Sim, as organizações podem não…

A Teoria das Organizações e a Evolução do Pensamento Científico Autoria: Carlos Henrique Prim, Kamile Theis Stadnick, Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Christianne Coelho de Souza Reinisch Coelho Resumo Este artigo tem como objetivo principal realizar uma crítica às teorias organizacionais fundamentadas nos pensamentos clássico e sistêmico e apresentar as teorias organizacionais fundamentadas no pensamento da complexidade como uma alternativa. As teorias organizacionais…

elas e principalmente aprendendo a fazer uma reflexão sobre tudo que fui lendo. O pensamento sistêmico, por exemplo, apesar de ser uma abordagem não tão recente, vem cada vez mais ocupando as disciplinas do meio acadêmico. Esta abordagem é completamente desafiadora e vem criticando o pensamento tradicional, pois com a utilização das cinco disciplinas, é possível o entendimento das estruturas atuais das organizações, e sugere formas de criar estruturas visando à efetividade dos processos…

das teorias anteriores (Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais) e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os sistemas vivos, sejam indivíduos ou organizações, são analisados como “sistema abertos”, mantendo um continuo intercâmbio de matéria/energia/informação com o ambiente. A Teoria de Sistema permite reconceituar os fenômenos em uma abordagem global, permitindo a inter-relação e…

entende por TEORIA? R: São explicações, interpretações, ideias ou proposições sobre a Administração e as organizações. 3) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ABORDAGEM? R: Também chamado de enfoque ou pensamento, é um aspecto particular das organizações, ou uma forma especial de estudá-las. 4) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ESCOLA? R: É uma linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque. 5) Dentro do Jargão administrativo…

complexos, são semelhança das formas de organização dos agentes vivos, têm comportamentos diferentes de sistemas apenas complicados, pois envolvem múltiplas interações entre os agentes que os compõe. Daí o termo “complexidade”. 2) Porque as organizações são consideradas sistemas complexos? R: Porque propicia uma visão mais próxima da realidade, podendo nos ajudar muito a entender e os processos de Estratégia e de Gestão, proporcionando maior efetividade nas ações da organização e…

1. Introdução - Origens da Teoria Geral dos Sistemas No inicio do século XX a Ciência estava passando por suas maiores transformações, após séculos dominada pelo pensamento determinista e mecanicista, novas experiências e teorias colocavam a prova aquele conhecimento que já estava estabelecido. Em meio a tantas mudanças conceituais destacaram-se a Mecânica Quântica, que estuda o movimento em escalas subatômicas. Através de experiências verificou-se que nessas escalas não era…

Comportamento organizacional é o estudo dos indivíduos dentro das organizações, tem como objetivo a busca pela a melhoria do comportamento humano. Atua sobre os problemas ligados á gestão de recursos humanos, como; recrutamento, seleção de pessoal e aplicação de teste psicológico (atividade exclusiva do psicólogo). O comportamento organizacional é importante porque se baseia nas necessidades dos seres humanos, auxilia na produtividade e cidadania organizacional; com o estudo do…

Escreva um texto, de pelo menos três laudas, tendo como base os seguintes questionamentos: a) As organizações funcionam como sistemas? b) Que benefícios e/ou malefícios isso causa para as empresas? Como inicio desta atividade, devemos ter em mente que o grande desafio dos administradores é entender os sentidos do trabalho, tendo em vista as múltiplas transformações que têm atingido as organizações e os “mundos do trabalho”. O trabalho tem um valor importante nas sociedades…

Artigo aprovado em: IV CONeGOV – Conferência Sul-Americana em Ciência e Tecnologia aplicada ao Governo Eletrônico. Palmas/TO. 20, 21 e 22/11/2007. PENSAMENTO SISTÊMICO NA EDUCAÇÃO: IMPRESCINDIBILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO Adelcio Machado dos Santos (UFSC/EGC) adelcio@rebelnet.com.br Nilo Otani (UFSC/EGC) ni_otani@yahoo.com.br Ana Maria Bencciveni Franzoni (UFSC/EGC) afranzoni@egc.ufsc.br Pedro Antônio de Melo (UFSC/CAD) pedromelo@cse.ufsc.br RESUMO Para melhor direcionamento do…