Modelos De Contratação Para Setor Hospitalar

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO As organizações hospitalares são consideradas organizações complexas, tanto quando se considera sua estrutura, quanto se leva em conta as relações sociais de trabalho (Gonçalves, 1998; 2002). Em 2009, os hospitais universitários realizaram 39,7 milhões de atendimentos no País

A falta de flexibilidade na área pública faz com que entidades busquem alternativas, algumas delas no "limite da legalidade". Segue trechos da reportagem do Estadão de hoje: Modelo concede flexibilidade a hospitais públicos Karine Rodrigues (...)Sem deixar de ser públicos, hospitais e outras unidades de serviços de saúde e pesquisa, sempre atolados em burocracia, orçamentos minguados e corporativismo, podem ganhar em 2007 um estatuto que promoveria uma reviravolta na vida…

Mudança no gerenciamento da rede hospitalar a partir do SUS A constituinte de 1988 no capítulo VIII da Ordem social e na secção II referente à Saúde define no artigo 196 que : “A saúde é direito de todos e dever do estado, garantindo mediante políticas sociais e econômicas que visem a redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação”. O SUS é definido pelo artigo 198 do seguinte modo:…

têm vindo a ser algo polémicas e contestadas em determinados quadrantes da sociedade portuguesa e estrangeira. Com este trabalho pretende-se avaliar algumas vantagens e desvantagens e focar concretamente alguns aspetos críticos no sucesso deste modelo, nomeadamente a Análise e Avaliação de Riscos no sector da saúde. Numa primeira fase deste trabalho, depois de uma breve nota introdutória tenta perceber-se qual tem sido a origem e evolução histórica das PPP. Numa segunda fase serão…

....09 2.1 – DeSENHAR O ORGANOGRAMA DA empresa E IDENTIFICAR O POSICIONAMENTO DE rh. 09 2.2 – DESCREVER O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ULTILIZADO PELA EMPRESA....... 10 2.3 – APRESENTAR AS FERRAMENTAS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO QUE A EMPRESA ULTILIZA. 10 2.4 – DESCREVER O PROCESSO DE SELEÇÃO QUE A EMPRESA ULTILIZA 10/11 2.5 - Descrever OS MECANISMOS PARA CONTRATAÇÃO E CONTROLE DE PESSOA. 11 2.6 – APRESENTAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS…

Hospital management reform Resumo O recente documento do Ministério do Planejamento sobre Fundações Públicas (2005) e a crise da área hospitalar colocaram novamente na agenda do SUS a questão dos modelos de gestão pública. O objetivo deste artigo é situar no contexto das reformas de estado pensadas na década de 90 para o Brasil, as propostas de mudança dos modelos de gestão da administração pública, com foco no processo de implementação do SUS. Essa abordagem trata em primeiro lugar da…

estabelecidos utilizados na escolha de determinada entidade, a teor do disposto no art. 7º da Lei 9.637/1998 e no art. 3º combinado com o art. 116 da Lei 8.666/1993. 5. As organizações sociais submetem-se a regulamento próprio sobre compras e contratação de obras e serviços com emprego de recursos provenientes do Poder Público, observados os princípios da impessoalidade, moralidade e economicidade, sendo necessário, no mínimo, cotação prévia de preços no mercado. 6. Não é necessário…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL GOIÂNIA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS CONTRATOS Goiânia, Março 2014 Alessandra Cristina de Faria - Ra : 446921 Joílson Rodrigues Pereira - Ra : 8113728106 Maria José Galvão Santiago - Ra : 7932709321 Virginia Célia de Farias Vieira - Ra : 446002 Trabalho acadêmico apresentado como exigência da Universidade…

da declaração de vontade das partes. O presente desafio de aprendizagem demonstra os tipos de contratos, dentre eles o de prestação de serviços, CLT, cooperados e de terceirização, traz as definições, modelos e implicações de cada um e ainda descreve os mais adequados para os setores hospitalares. ETAPA_1 CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO Decreto-lei 5452/43 | Decreto-lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943 Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e…

JOSE CLAUDIO DE AZEVEDO ALMEIDA PLANEJAMENTO DE COMPRAS EM REDE HOSPITALAR PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DA REDE HOSPITALAR FEDERAL NO RIO DE JANEIRO ORIENTADOR: Profª. Rita de Cássia Garcia Allevato, M.Sc Niterói - RJ 2011 2 JOSE CLAUDIO DE AZEVEDO ALMEIDA PLANEJAMENTO DE COMPRAS EM REDE HOSPITALAR PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DA REDE HOSPITALAR FEDERAL NO RIO DE JANEIRO Projeto Final apresentado ao curso de MBA – Gestão de Saúde da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial…