Proposta prestação de serviços departamento de segurança e saúde do trabalho

CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE GINÁSTICA LABORAL Nº. 368/2011 REGULAMENTO O SESI – Serviço Social da Indústria, adiante designado simplesmente SESI-PR, com sede na Rua Cândido de Abreu, nº. 200, nesta Capital, torna público o presente REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE GINÁSTICA LABORAL de acordo com suas normas e diretrizes, nos municípios do Paraná, conforme Regulamento de Licitações e Contratos do Serviço Social da Indústria - SESI – Ato nº. 01/06, DOU de 24/02/06 e alterações promovidas pela Resolução nº 01/2011 de 29 de março de 2011, e com observância às condições estabelecidas neste Regulamento. 1- OBJETO DO REGULAMENTO 1.1 O presente regulamento tem por objeto o credenciamento de PESSOAS JURÍDICAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE GINÁSTICA LABORAL, nas características exigidas neste regulamento e seus ANEXOS. 1.2 O presente credenciamento tem por escopo suprir as necessidades de atendimentos a serviços de GINÁSTICA LABORAL, entendida pelo SESI-PR como séries de exercícios elaborados com base no resultado do diagnóstico realizado na empresa, adequadas às condições laborais do grupo de trabalho, e que consistem em exercícios localizados, alongamento, compensatório, relaxamento, condicionamento físico, atividades com correção postural, anti-estresse e atividades recreativas, coordenação motora, exercícios aeróbicos e anaeróbicos, palestras, e avaliação física para atender ao SERVIÇO SESI…

sobre a responsabilidade do empregador, com o envolvimento e participação dos trabalhadores e articulado com as demais Normas Regulamentadoras, em especial com a NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 2. Objetivos De acordo com a NR 9 do Ministério do Trabalho e Emprego, este programa visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente…

...... CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº___/2012 CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE GINÁSTICA LABORAL PARA OS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL DE 1º GRAU EM SERRA - ES, QUE ENTRE SI FAZEM A JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU – SEÇÃO JUDICIÁRIA DO ESPÍRITO SANTO E A EMPRESA __________________. PROCESSO Nº 7.725/12/2011 - EOF A JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU – Seção Judiciária do Espírito Santo, CNPJ 05.424.467/0001-82, situada na Av. Mal. Mascarenhas de Moraes, nº 1877 – Bairro Monte Belo…

Portal da Educação Física Referência em Educação Física na Internet MODELO de PROPOSTA para IMPLANTAÇÃO de PROGRAMA de GINÁSTICA LABORAL (PGL) INTRODUÇÃO Conscientização sobre a importância da GINÁSTICA LABORAL A globalização, a competição profissional, a busca incessante de qualidade nos obriga a nos adaptar a uma nova era. É tempo de comprar, produzir, trabalhar e movimentar-se à exaustão. É comum no trabalho problemas como tendinites, tenossinovites, bursites, hérnias de…

TRABALHO FINAL Programa de Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho com a Implantação da Ginástica Laboral e Shiatsu IMPLANTAÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL E SHIATSU NO AMBIENTE DE TRABALHO A) OBJETIVO: Verificar a ocorrência da diminuição do stress, ansiedade entre os colaboradores em seu dia a dia de trabalho. B) CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROGRAMA: A empresa “Fashion Style” é um empreendimento do ramo de Moda. Há mais…

período – EP) Fernanda de Sousa Lopes (7º período – EP) Thiago Almeida Silva (5º Período – EP) RESUMO A ergonomia consiste em adaptar o ser humano ao ambiente em que trabalha, evitando danos musculares, articulares e psicológicos, e ao mesmo tempo proporcionando saúde, satisfação e segurança ao trabalhador. Foi realizado um levantamento de aspectos ergonômicos da Coordenação de Planejamento de Contratos de uma grande empresa, fundamentado na bibliografia disponível sobre o tema e…

.................................................................. 08 1.1 Legislação Brasileira do trabalho 09 1.2 Legislação Atual 09 1.3 Benefícios Previdenciários 10 1.4 Estabilidade Provisória 12 1.5 Acidente do Trabalho 12 2 Assédio Moral (Conceito) 2.1 Danos Psicológicos ao trabalhador 16 2.2 Indenização por Danos Morais 21 3…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO Centro de Pós-graduação e Pesquisa PROJETO GINÁSTICA LABORAL EXERCITANDO A QUALIDADE DE VIDA Geraldo Majela Moraes Machado Grazielle Gonçalves Salgado BELO HORIZONTE 2007 UNIVERSIDADE GAMA FILHO Centro de Pós-graduação e Pesquisa PROJETO GINÁSTICA LABORAL EXERCITANDO A QUALIDADE DE VIDA Projeto apresentado à Universidade Gama Filho, como requisito parcial para obtenção especialista em do título Administração de e…

DOENÇAS OCUPACIONAIS: A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL E DA ERGONOMIA Rafaela Quintana Domingues 1 RESUMO A ginástica laboral é a combinação de atividades físicas do indivíduo no seu ambiente de trabalho, objetivando promover a saúde e a prevenção das possíveis doenças osteomusculares e ligamentares. Os objetivos são diminuir as situações de stress e os acidentes de trabalho, aumentando a produtividade e a melhora do bem-estar geral. Todo programa de Ginástica Laboral dever…

Felicidade na vida do trabalhador. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Fatores de Motivação para os Trabalhadores.............................................26 Figura 2: Hierarquias da Necessidade Humana.........................................................28 Figura 3: Processo motivacional................................................................................28 Figura 4: SESI – SP ( Academia Corporativa…