Qualidade de Vida no Trabalho

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Nas Empresas: O Agir Médico e as “Práticas de Saúde Perfeita”.

SÃO PAULO
2013
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Nas Empresas: O Agir Médico e as “Práticas de Saúde Perfeita”.

SÃO PAULO
2013

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Trabalho de Curso submetido à Universidade Cruzeiro do Sul como parte dos requisitos necessários para composição de nota semestral. Sob a orientação do Professor Ms. Junior Ferreira.
SÃO PAULO
2013

RESUMO

A necessidade da qualidade de vida vem se tornando cada vez mais explícita. Faz parte do direito do trabalhador conviver em um ambiente que lhe proporcione satisfação e o motive a trabalhar sempre da melhor forma possível. O ambiente e as relações existentes em um convívio social devem estar alinhados com saúde ocupacional e bem estar. Os níveis de qualidade de vida no trabalho (QVT) são bem aceitos pelos colaboradores, havendo necessidade de melhorias no sentido de adequar o sistema de remuneração aos anseios dos colaboradores, democraticamente, bem como desenvolver ações que deem mais tranquilidade aos mesmos, no sentido de se sentirem seguros no emprego.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 08 1.1 Legislação Brasileira do trabalho 09 1.2 Legislação Atual 09 1.3 Benefícios Previdenciários 10 1.4 Estabilidade Provisória 12 1.5 Acidente do Trabalho 12 2 Assédio Moral (Conceito) 2.1 Danos Psicológicos ao trabalhador 16 2.2 Indenização por Danos Morais 21 3 PCMSO............................................................................................................. 22