Cargos e funções

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS & FUNÇÕES Elaborado por Aprovado por _________________ Data: _____/______/______ _________________ Data: _____/______/______ APRESENTAÇÃO DO MANUAL A PCLAB – Computadores e Periféricos Ltda. elaborou este Manual de Cargos & Funções com a finalidade de estabelecer as atribuições de cada colaborador e de possibilitar maior eficácia no desenvolvimento dos trabalhadores nos setores que compõem a PCLAB. A PCLAB dispõe de 06 cargos efetivos responsáveis por diversas funções. Com a devida investidura nos respectivos cargos, os colaboradores executam rotinas inerentes às suas funções que estão descritas neste manual. 1. ANALISTA DA QUALIDADE Implementar e manter um sistema de gestão da qualidade que garanta aderência aos parâmetros das normas nacionais e internacionais e exigências do mercado, dentro das políticas definidas pela PCLAB. Preparação de treinamentos, organização de documentação, auditorias da qualidade, aprimoramento de processos. 1.1. Atribuições - Participar da elaboração do plano anual das atividades relacionadas com o sistema de gestão da qualidade; - Coordenar o levantamento e análise dos procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais. - Coordenar a análise dos procedimentos e formas de execução de cada tarefa, preparando listas

Área Temática: Recursos Humanos DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES: O PROCESSO INICIAL DE ESTRUTURAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO AUTORES DENIS RENATO DE OLIVEIRA Universidade de São Paulo denis.oliveira@usp.br MARCELA SOARES PACHECO Universidade de São Paulo marcela.sp@terra.com.br RESUMO A busca pela excelência na prestação de serviços e a manutenção de uma estrutura formalmente organizada requer transparência e organização dos processos internos,…

DIRETOR: A função do diretor é alcançar por meio de bens e serviços o lucro na organização, ou seja, o retorno. O diretor fica por dentro dos acontecimentos da empresa por meio do administrador, sem ter contato e participação na produção do produto. Por isso, classificamos como á teoria administrativa clássica, assim sendo o diretor dentro da organização segue uma hierarquia, tendo pouco contato com os funcionários e tendo uma participação externa. ADMINISTRADOR: A função do…

as oportunidades apresentam-se das mais variadas formas, sendo que uma delas a de exercer papis ritualsticos dentro da oficina, maonicamente denominados Cargos em Loja. Assim, sabiamente, criou-se o termo Joias Mveis, que faz referncia ao aspecto rotativo dos cargos que governam uma Loja Manica. Ningum na Maonaria, pode ser governo, mas sim estar no governo, sendo que, aquele que despontou no Oriente como o Sol da Sabedoria, deve retornar ao Ocidente para, humildemente, guardar a porta…

Pet Center Marginal Cargo: Vendedor Tosador Atendente/Recepcionista Ocupantes: 2 2 2 Salários: R$900,00 (2) Faixa: Média/empresa: Happy Pet LTDA. Cargo: Vendedor Tosador Atendente/Recepcionista Ocupantes: 2 2 2 Salários: R$1200,00 (2) Faixa: Média/empresa: Pet in Rio Cargo: Vendedor Tosador Atendente/Recepcionista Ocupantes: 2 2 2 Salários: …

MANUAL DE CARGOS E FUNÇÕES 3) Crie uma Manual de Cargos e Funções, descrevendo as principais atribuições do cargo e quais as competências técnicas para o desenvolvimento do referido cargo; Aulas 31/07/15 e 06/08/15 PERFIL DA FUNÇÃO Gerente administrativo PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Apresentação de Resultados à Corporação Gerenciamento Orçamentário e de Custos Supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da empresa Elaborando relatórios gerenciais e conduzir…

INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS – IAESB FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS – FASB LEANDRO MENDES CABRAL ANÁLISE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES BARREIRAS – BA 2012 LEANDRO MENDES CABRAL ANÁLISE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES Trabalho apresentado ao curso de Administração Geral da Faculdade São Francisco de Barreiras, como requisito parcial de avaliação da disciplina Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Fabíola Cristina Gonçalves BARREIRAS – BA 2012 RESUMO…

Gabriela Rodrigues Ferraz Principais Cargos e Funções Desempenhados em Serviços de Alimentação CAMPOS DO JORDÃO 2015 Os cargos e funções são duas palavras que possuem significado diferente, mas estão interligadas. Os cargos é o nome dado para a posição que um determinado funcionário irá ocupar dentro do seu local de trabalho, e a funções são as ações que ele deverá cumprir dentro desse cargo. Dentro estabelecimentos que fazem serviços de alimentos, como restaurantes,…

Analise de Cargos e Funções O mercado esta competitivo, as empresas ficam vulneráveis a altos índices de rotação de pessoal. A busca por melhores condições de trabalho e pelo prestígio profissional vem crescendo em meio a nossa realidade, com isso a equipe de recursos humanos tem que estar preparada com todas as ferramentas possíveis para atender as mudanças repentinas que podem ocorrer no cotidiano da organização. A analise de cargos é realizado pelo setor de…

Cargos Políticos e suas funções PRESIDENTE: Entre seus postos acumula as funções de chefe de governo e chefe de Estado. Cabe a ele dirigir a administração federal, nomear os ministros de Estado que vão cuidar de assuntos estratégicos, como as relações internacionais, a saúde, movimentando a economia e divulgando a imagem do país no exterior. Além disso, é o responsável por sancionar, promulgar e fazer as leis, assim como expedir decretos e regulamentos e exercer o comando…