Analize de cargos e funções
2513 palavras
11 páginas
INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS – IAESBFACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS – FASB
LEANDRO MENDES CABRAL
ANÁLISE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
BARREIRAS – BA
2012
LEANDRO MENDES CABRAL
ANÁLISE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
Trabalho apresentado ao curso de Administração Geral da Faculdade São Francisco de Barreiras, como requisito parcial de avaliação da disciplina Gestão de Pessoas.
Orientador: Prof. Fabíola Cristina Gonçalves
BARREIRAS – BA
2012
RESUMO
Este trabalho acadêmico é baseado em estudo de caso realizado na empresa Leandro Mendes ME. Esta empresa apresentou uma grande necessidade: identificar os problemas relacionados aos Recursos Humanos como, realocação de cargos e funções, contratação de pessoal qualificado para cada cargo a ser definido.
Foi realizado, através de coleta de dados, a análise Swot da Empresa a fim de se fazer uma análise do ambiente organizacional da empresa.
Palavras-chave: Recursos Humanos, cargos, funções, ambiente
ABSTRACT
This scholarly work is based on a case study performed at the company Leandro Mendes ME. This company had a great need to identify the problems related to Human Resources as reallocation of positions and functions, hiring qualified staff for each office to be set.
It was done through data collection, analysis Swot Company in order to make an analysis of the company's organizational environment.
Keywords: Human Resources, roles, functions, environment.
SUMÁRIO DE QUADROS
Quadro 1 - Organograma Atual.............................................................................14
Quadro 1 - Formulário de Coleta de Dados..........................................................20
SUMÁRIO
1.0 INTRODUÇÃO...................................................................................................05
2.0 JUSTIFICATIVA...................................................................................................06
3.0