Estudo De Caso Crise E Reestruturação Organizações Globo

ao desenvolvimento do conceito e a consolidação das ações voltadas a CSR. 8 2.2.1. Pressuposto 8 2.2.2. Historia 8 2.3. Cases 12 2.3.1. The Body Shop 12 2.3.2. Entidades de destaque 12 2.3.3. Caso Shell 13 2.3.4. Caso Nike 13 2.3.5. Caso Uso de Animais 14 2.3.6. Caso Atum 14 2.4. Mudança de Comportamento 15 2.5. Movimentos Historicos Marcantes 16 2.5.1. Bilan Social Francês 16 2.5.2. Maio de 1968 – É proibido proibir 17 2.5.3. Marcha pela paz –…

intitulada de Trabalho Informal, surge como um fenômeno central, essencial para o entendimento desta “nova” aparência assumida pelo capitalismo. Ao opoente do que se tem discutido sobre o fim da centralidade do trabalho, o que será apresentado neste estudo é que o modelo de produção capitalista, certamente através de deliberações políticas econômicas de homens reais, avança de forma intensa acirrando suas práticas de exploração do trabalho humano. Este, o Labor Humano, continua vivo e…

Administração, qual seja, o da Gestão Social. A importância do conteúdo que abordamos reside no fato de que, nos dias atuais, presenciamos – no Brasil e no mundo – um vertiginoso crescimento do número de organizações sociais constituídas, dentre outros formatos legais, como fundações, como Organizações Não-Governamentais (ONGs), como associações ou, ainda, como cooperativas. Nossos objetivos são:  conduzir você à compreensão do contexto histórico em que surge e de cenários em que…

fazemos o mesmo. A crise é a melhor bênção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. Quem supera a crise, supera a si mesmo sem ficar superado. Quem atribui à crise seus fracassos e penúrias, violenta seu próprio talento e respeita mais aos problemas do que às soluções. A verdadeira crise, é a crise da incompetência. O

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA - UNIARA PROGRAMA DE MESTRADO EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL E MEIO AMBIENTE A REESTRUTURAÇÃO INDUSTRIAL E A QUESTÃO AMBIENTAL: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE PAULO ROBERTO VIEIRA MARQUES ORIENTADORA: Profª Drª ETHEL CRISTINA CHIARI DA SILVA ARARAQUARA – SP 2005 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS............................................................................................... i LISTA DE TABELAS.............................

analisar se a União Europeia utiliza de sua expansão de poder, sobretudo através do poder brando - proposto por Joseph Nye - para realizar um processo de transcendência do poder duro, vigente no sistema internacional até 1990. Para tal, foi feito um estudo sobre o processo de sua integração e, posteriormente, uma analise sobre suas dinâmicas internas para compreender se estas afetam a maneira pela qual a União Européia vem se posicionando no pós 1990. Dinâmicas internas como seu…

EAD TRABALHO DE SOCIOLOGIA Políticas educacionais contemporâneas: Tecnologia, Imaginários e Regimes éticos Grupo: Fevereiro de 2013. INTRODUÇÃO Inspirado em um conjunto de estudos que problematizam o caráter global das reformas educacionais, iremos examinar a racionalidade que pauta as atuais reformas educacionais, destacando suas principais tecnologias de governo e relações com a produção de imaginários sociais e…

mecanismos no espaço das interações sociais. Técnicas integradas de produção que não só atendam às diferentes demandas do ambiente operacional das empresas, mas também sugerem promover condições democratizadoras nas relações sociais no interior das organizações. Com a finalidade de analisar esta proposição conceitual desenvolveremos este texto por meio de dois tópicos: no primeiro caracterizaremos o fordismo como um modelo microeconômico que surge no início do século XX e se estende…

Geografia Regional no Contexto da Globalização 57 Globalização: Um Breve Estudo 57 O Mundo Contemporâneo e a Nova Realidade Regional 64 As Ideologias do Progresso e a Questão Regional 75 Organização do espaço: Regiões Centrais e Periféricas 78 Atividades Complementares 82 Glossário 84 Referências Bibliográficas 86 3 Apresentação da Disciplina Caro aluno, Ao iniciar nossos estudos nesta disciplina faço um convite para uma viagem…

Relações com os colaboradores: Em nossa trajetória profissional, como consultores e facilitadores na gestão e desenvolvimento das pessoas nas organizações, temos percebido, já há algum tempo, uma mudança significativa na relação empresa-colaborador. Portanto, é de fundamental importância para quem está buscando uma colocação profissional e, no caso das empresas, um novo colaborador, estarem atentos aos sinais desta mudança no plano das relações do trabalho. A necessidade de…