Estudo De Caso Crise E Reestruturação Nas Organizações Gl

manutenção da vida. As políticas de desenvolvimento econômico sempre foram priorizadas visando o crescimento econômico. Desta forma, a probabilidade de termos um ecossistema equilibrado objetivando a qualidade de vida das futuras gerações tem sido alvo de estudos das mais diversas e complexas áreas de pesquisa. A teoria do desenvolvimento sustentável é uma das propostas mais abrangentes voltadas à solução dessa questão. Surgida em 1987, com o Relatório da Comissão Mundial sobre o Meio…

para vosso deleite, a existência de toda uma família de problemas-filhos, encantadores, ainda que talvez difíceis, para cujo bem-estar poderão trabalhar, com um sentido, até ao fim dos vossos dias. Karl Popper RESUMO Este estudo tem como objetivo investigar as percepções dos empresários sobre as causas que levaram as empresas de pequeno e médio porte, no Município de Novo Hamburgo – RS à falência, no período compreendido entre os anos de 2000 a 2006. A partir da…

de Informação Podemos defini-lo como um conjunto de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros agregados segundo uma seqüência lógica para o processamento dos dados e tradução em informações, para com o seu produto, permitir às organizações o cumprimento de seus objetivos principais. Os sistemas de informação classificam-se em: Sistemas de Informações de Apoio às Operações e Sistemas de Informação de Apoio à Gestão. Sistemas de Informações de Apoio às Operações São…

internacionais para sistemas de gestão e à legislação nacional de interesse. Com o presente estudo foi possível concluir que em canteiros de obras da construção civil são gerados resíduos sólidos, também denominados de Resíduos Sólidos de Construção e Demolição, os quais quando não destinados adequadamente provocam grandes prejuízos, que podem ter suas origens de cunho social, econômica e ambiental. Desta forma, este estudo contribuiu para o entendimento da importância da gestão…

Rede de Estudos do Trabalho (RET) ANDRÉ LUÍS VIZZACCARO-AMARAL Universidade Estadual de Londrina (UEL) Rede de Estudos do Trabalho (RET) SERGIO AUGUSTO VIZZACCARO-AMARAL Grupo de Pesquisa “Estudos da Globalização” (GPEG-UNESP/CNPq) Rede de Estudos do Trabalho (RET) MARIA ELIZABETH ANTUNES LIMA Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) MARIA MAENO Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO/MTE-Brasil) MARGARIDA MARIA SILVEIRA BARRETO Núcleo de…

.................. 31 A Gestão Contemporânea está Doente? ............................... 47 Mobbing ou acosso psicológico: observações a partir da realidade Argentina ........................ 73 Conflito e gestão da qualidade de vida nas organizações .................................................................. 85 Síndrome de Burnout: Um Esgotamento Institucional ............................................. 97 Variedade de ambientes organizacionais como condição para a…

abrangida no presente Concurso Lecionar nas séries iniciais do Ensino Fundamental Lecionar outra disciplina Pontuação 8 pontos 6 pontos 2 pontos 1 ponto 0 ponto 12 pontos 4 pontos 5 pontos 3 pontos 2 pontos 1 ponto 5 pontos 2 pontos 4 § 1º - Caso a aplicação dos critérios previstos nos Quadros II ou III resulte numa pontuação superior a 20 (trinta) pontos, adotar-se-á, para efeito de classificação, a pontuação máxima de 20 (vinte) pontos. § 2º - O candidato deverá entregar uma…

nos faz vislumbrar uma crise de identidade federativa, denominada de crise endógena, principalmente no tocante ao sistema de repartição de competências entre os entes federativos e a centralização de poderes na União em detrimento dos outros componentes da Federação. Aliada a ela, é perceptível outra crise de efeitos mundiais, em razão da Globalização e do Neoliberalismo, que tende a reduzir o Estado nacional como ele foi originalmente concebido. Diante destas duas crises apontamos…

CONSIDERAÇÕES FINAIS 88 REFERÊNCIAS 93 11 1 INTRODUÇÃO Com a globalização intensificou o surgimento de novas tecnologias proporcionando a adoção de métodos avançados na administração. A constante busca por meios de tornar as organizações competitivas no mercado, a instabilidade e a flexibilização no trabalho, tem ampliado os requisitos de qualificação dos trabalhadores. Assim, a adoção de um estilo de gestão por competência auxilia no processo gerencial, adequando…

de trabalho para gerar os resultados esperados para a empresa e para obter a vantagem competitiva. Para o desenvolvimento do tema proposto, foi elaborado o objetivo geral que buscou identificar as contribuições da gestão por competências para as organizações. Como também, foram constituídos dos objetivos específicos que se encontram distribuídos em capítulos e que servem para responder ao problema de partida do trabalho: conceituar gestão por competências; verificar a evolução da gestão…