Discorra Sobre Organizaçao

Mão de Obra Temporária 1 – Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda: como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As organizações burocráticas têm funcionários que trabalham nas próprias organizações, em escritórios, que recebem salário…

ESTACIO – CAMPUS BOA VISTA CIÊNCIAS CONTÁBEIS EUNICE DOMINGOS DE SOUSA ATIVIDADE ESTRUTURADA DE CONTABILIDADE E GESTÃO TRIBUTÁRIA II BOA VISTA 2015 1) Discorra sobre a sua percepção sobre carga tributária? Com base em pesquisas descreva dois exemplos de situações inerentes ao problema (preferencialmente sobre empresas que tiveram sua situação financeira comprometida por implicações tributárias). Carga tributária é a relação entre o que o governo arrecada em impostos e…

Organizações como a IBM, e outras citadas no texto apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vícios formais, baseado nessa constatação responda: com esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? – Elas são o oposto uma da outra, na organização burocrática existem varias regras divisão de responsabilidades, o profissional deve ser especializado.…

avaliação de desempnho a todos setores da fábrica, implicando no estabelecimento de critérios mais objetivos para admissão, promoção e demissão. 3) Treinando para além da função específica do trabalhador, buscando mostrar-lhe todo o funcionamento da organização. Tal postura contribuiria para ampliar o processo de conscientização do operário, aumentar o seu peder de barganha perante a fábrica e para a segurança e dignidade enquanto ser humano, tão escassas nas condições atuais.…

1-Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse tipo de Organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas ? As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à…

SOCIOLOGIA APLICADA Aluno: Edgard Macedo 1- A aplicação da administração estratégica requer uma mudança de postura em toda a organização, pois as ações, desde o nível mais operacional, passando pelos níveis gerenciais intermediários ate a alta administração, devem ser tomadas tendo-se como referencia as estratégias preestabelecidas. Assim, baseado nos conceitos da Responsabilidade Social Empresarial, crie uma empresa e destaque os seguintes itens: I. Nome da empresa: Madeira…

abrem espaços nas grandes empresas. O trabalho sobre freelancers nos reserva surpresas tanto positivas quanto negativas. Dentre as positivas podemos citar a liberdade de horário. E a negativa é a falta de condição financeira. Resolução das questões Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar…

............7 4 REFERÊNCIAS.....................................................................................................8 INTRODUÇÃO Algumas empresas estão apresentando certa flexibilidade em sua estrutura e organização interna, dando abertura a contratações de profissionais sem vínculo empregatício. O trabalho Freelancer, é um termo abrangente que descreve todas as práticas que estão além dos modelos tradicionais de trabalho, são considerados…

....................................6 2.1.1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?........................................................................6 2.1.2 Consideradas como…

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA ORGANIZAÇÃO> ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO. DISCORRA SOBRE A CONEXÃO EXISTENTE ENTRE A FUNÇÃO PRODUÇÃO E AS DEMAIS FUNÇÕES DA ORGANIZAÇÃO R: A APO é apenas uma das funções que formam uma empresa. Classicamente a administração das empresa é distribuída em funções, que são agrupadas conforme sua ligação com a geração de riqueza ou produto propriamente dito. Slack, Chambers e Johnston (2009) sugerem duas categorias: Funções centrais (Funções vitais da…