Deficiente Fisico No Mercado De Trabalho Metodologia

PROJETO O objetivo deste trabalho é conscientizar todos envolvidos na área de Recursos Humanos para contratação de pessoas com deficiências. Temos que estar preparados para contratação já que o Recursos Humanos é imagem da empresa, alem de estudar os cargos a serem preenchidos por portadores de deficiência, estudar libra é fundamental, as pessoas a serem contratadas tem que ser tratadas com respeito e dignidade. Como fazer o registro, anotações na Carteira de Trabalho e Previdência…

DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Faculdade ESPA com o requisito de obtenção do grau de Bacharela em Administração. Profª Esp. Patrícia Regina Bassetti Surmonte Guarulhos 2012 ELISABETH CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão…

INTRODUÇÃO Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das…

Almeida FAEX – Faculdade de Extrema Saad Freitas FAEX – Faculdade de Extrema RESUMO Esse trabalho abordou a questão relacionada aos def icientes que, ao longo da história, sofreram diversas discriminações na educação e que posteriormente, este quadro se reflete no mercado de trabalho. As empresas, ape sar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade…

aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso-TCCI do curso de graduação em Gestão em Recursos Humanos no Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing-IBGM. Professor (a) Orientador (a): Fernanda Frazão Campos. Turma: RH 3º A Noite Nota: Data: 28 / 11 / 2013 RECIFE-PE 2013 Resumo É preciso criar oportunidades para que um deficiente se insira na…

ESTATÍSTICA MOISES DE LUNA SANTOS FILLIPE EVARISTO DINIZ DE SOUZA Inserção Deficiente Visuais na Uepb CAMPINA GRANDE – PB JUNHO 2015 Inserção Deficiente Visuais na Uepb MOISES DE LUNA SANTOS FILLIPE EVARISTO DINIZ DE SOUZA CAMPINA GRANDE – PB JUNHO 2015 Justificativa Acessibilidade, preconceito, discriminação, trabalho, saúde, educação... São inúmeras as dificuldades enfrentadas…

MATTOS HENRIQUE MELERO SCHMIDT MARILAINE NUNES PONCE NAYARA SILVA BARBOSA PAULA DANDARA DA SILVA BERRUTTI DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Porto Alegre, Junho de 2010 ALINE DA SILVA MATTOS HENRIQUE MELERO SCHMIDT MARILAINE NUNES PONCE NAYARA SILVA BARBOSA PAULA DANDARA DA SILVA BERRUTTI DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Faculdades Monteiro Lobato - FATO Curso de Administração de Empresas Projeto de Pesquisa …

METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MANOEL NASCIMENTO DE FREITAS NETO A Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração como avaliação da disciplina de Metodologia Científica II sob a orientação da professora Oderlene Vieira de Oliveira. Fortaleza/CE 2013.1 SUMÁRIO 1.…

FORTALEZA CENTRO DE CIÊNCIAS JURIDICAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO DO TRABALHO CIENTÍFICO A LEI DE COTAS PARA DEFICIENTES FISICOS EM EMPRESAS VERSUS O TRATAMENTO DAS EMPRESAS PARA COM ESSES PROFISSIONAIS. ALEXANDRE PARENTE NOGUEIRA MATRÍCULA 0813877 MAIO/2012 FORTALEZA, CE ALEXANDRE PARENTE NOGUEIRA A LEI DE COTAS PARA DEFICIENTES FISICOS EM EMPRESAS VERSUS O TRATAMENTO DAS EMPRESAS…

INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO UBERABA – MG 2009 2 UNIVERSIDADE DE UBERABA NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos requisitos para o bacharelado em Psicologia da Universidade de Uberaba. Orientadora: Simone Aparecida dos Santos UBERABA – MG 2009 3 NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE…