Cultura Da Semco

com a essência dos fatos e não com as suas aparências; * Elevado grau de integração com a cultura da organização; * Sólida base para as decisões; * Aceleração das condições da competitividade da empresa; * Estímulo das condições da competitividade na organização; * Sustentação do diálogo e respeito às diferenças individuais. 2.2.2 Casos de Gestão Participativa * SEMCO A Empresa Semco & Company é um exemplo de empresa bem-sucedida em seu ramo de negócios, com…

funcionários e pelos resultados econômico-financeiros. O autor cita também alguns casos de empresas que usam a administração participativa: A Toyota que conseguia fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando menor número de funcionários e chefes. A Semco que alterou radicalmente a estrutura organizacional e transferiu o máximo de responsabilidades e poderes de decisão para seus funcionários. A empresa Método que já nasceu participativa, distribuindo inclusive os lucros a seus…

A abordagem da Teoria Z é pragmaticamente adaptada dos estilo de administração que emergiu no Japão após a destruição na Segunda Guerra Mundial e que se caracterizou como MILAGRE ECONÔMICO JAPONÊS. A Teoria de Z tem sua raízes filosóficas na cultura e nos costumes japoneses e supõe que o processo de decisão em grupo resultará em melhores decisões para a organização porque: o grupo tem acesso a mais dados e experiências pessoais; os membros do grupo serão convencidos pela decisão…

estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. Nos últimos tempos, percebe-se no mercado que essa estratégia está sendo cada vez mais levada a sério. O caso mais famoso da aplicação radical do empowerment é o da empresa 15 brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado Managing Without Managers. Mais adiante mostraremos esse procedimento em um estudo de caso. Através do…

Virando a Própria Mesa Introdução Este trabalho tem como objetivo analisar a experiência vivida pelo autor, Ricardo Semler, em frente a uma empresa familiar fundada por seu pai, a Semco S/A. Onde relata histórias vividas por ex-rockeiro até a grandes negociações com multinacionais. Tendo sua primeira edição lançada em 1988 o livro “Virando a Própria Mesa” tornou-se rapidamente um best-seller, talvez por sua visão futurista da administração contado por um garoto que transformou uma…

famigerado título; ao Gikovate, pelas dicas e reforços de ego; à Gregola, pelo saltitante e descabido otimismo; ao Richard Civita, Iara e companhias, pela editagem editorialmente edificante; e, por último e mais importante, ao pessoalzinho todo lá da Semco, sem os quais esta realizada não poderia ter sido obra. . . Vide Bula Composição: Quinze capítulos, escritos em nove dias, datilografados em três, e ainda não digeridos. Cada 0,1 mg de sarcasmo contém meia verdade. Para os…

........ 24 O Caso Renault-Nissan ....................................................................................... 25 Empowerment ................................................................................................... 31 O Caso SEMCO................................................................................................... 35 Etapas do processo de tomada de decisão........................................................... 42 Decisão individual e coletiva na…

Cultura Organizacional Uma Abordagem Antropológica da Mudança O texto nos permite entender a cultura organizacional a partir de uma visão antropológica, que desdobra aspectos relevantes dentro das organizações e nos traz exemplos, por meio de estudos de caso, as práticas e particularidades de determinadas empresas. Ressalta também a necessidade da interligação entre organização e ambiente externo, para que possam ser feitas mudanças e reposicionamentos, caso seja necessário. Mostra…

as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. Nos últimos tempos, percebe-se no mercado que essa estratégia está sendo cada vez mais levada a sério. O caso mais famoso da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado Managing Without Managers. Mais adiante mostraremos esse procedimento em um estudo de caso. Através do…

neste setor estávamos em casa , mas não contavam com a investida de um concorrente multinacional que tinha recebido o apoio da matriz para entrar nesse mercado "com muita bala na agulha". Foi quando o cliente nos chamou e disse preferir comprar a SEMCO, mas que o concorrente tinha concedido 18% de desconto para levar o negócio, não nos fazendo de rogados demos 20%, pois já não tínhamos muito lucro mas o adiantamento nos manteria andando. No final da semana seguinte o estaleiro voltou a…