Competências Interpessoais

Integração e relações interpessoais Objetivo geral: : Trabalhar a relação entre as dimensões pessoais e profissionais nas preparação para o mercado de trabalho. Objetivos específicos:  Estimular as interações sociais  Conhecer e desenvolver habilidades comportamentais exigidas pelo mercado.  Desenvolver habilidades de negociação, desde a preparação até a execução. Ementa Integração: socialização e Interação social, os indivíduos e interações sociais.…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1 Introdução A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem, surgem novas amizades, facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho. Ao invés de “encarar” a situação sozinho, o indivíduo tem a possibilidade de ajuda de uma pessoa no qual tem bom relacionamento. É muito importante que as empresas invistam em cursos e atividades que estimulam o relacionamento interpessoal a fim de…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Felipe Souza de Paula Idalina Fernanda Menezes Ronaldo Nappo Tayna Cristina Moreno Jundiaí 2014 CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa desenvolvido para a disciplina de Gestão de Equipes, sob o Curso de Logística – 3º Semestre da Faculdade de…

geral, montagem de cestas e buquês; 4. Não tem; 5. Loja interna; 6. Subordinado; 7. Ergonômico. Análise: 18 anos completos; Ensino médio completo; conhecimento na área, sem vícios e desejável ter experiência com vendas. Mapeamento de competências: 1. Andressa, Caroline, Lárson e Renata; 2. Coleta de indicadores GOSTO NÃO GOSTO O IDEAL SERIA Responsável Não gosta brincadeira Menos vergonha Esforçada Estressada Mais tolerante Companheiro Teimosia Mais esforçado…

cujo objetivo é o de descrever, avaliar, apresentar um diagnóstico da organização e propor ajustes de acordo com a aplicabilidade dos conhecimentos obtidos durante o aprendizado das disciplinas de Gerenciamento de Pessoas, Dinâmica das Relações Interpessoais e Suprimento de Mão de Obra. Além de analisar a empresa através do levantamento das características e práticas existentes, foram realizadas pesquisas de avaliação de itens específicos referentes á cada matéria informada…

1. Relações Interpessoais É o convívio pessoal sempre foi um desafio para a humanidade e, durante algum tempo, passou sem ser notado devido a algumas condutas relacionadas à individualidade, à centralização do poder e à valorização dos produtos em vez das pessoas. Porém, com o aumento da facilidade de acesso à informação e com o sensível aumento da escolaridade da população, temos a formação de cidadãos exigentes e críticos. Desta forma, passou-se a valorizar a qualidade de produtos e serviços e

o tema "Relacionamento Interpessoal no Trabalho". (o texto fica a critério de vocês, não pode ser blog, precisa ser um artigo científico, por isso é bom usar o google acadêmico). 2. Leiam e façam um fichamento anotando em seus cadernos os pontos principais do texto selecionado, principalmente destacando o conceito (o que é?, pra que serve?) e as características para se ter um bom relacionamento interpessoal no trabalho. 3. Procure responder o que é Competência Interpessoal? 4.…

Desenvolvimento Interpessoal O desenvolvimento interpessoal é o aperfeiçoamento da habilidade de lidar de maneira eficaz com as relações interpessoais, ou seja, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação. As novas políticas de gestão de pessoas criam um novo perfil do profissional de sucesso, fazendo necessário não apenas a existência de habilidades técnicas e conceituais, mas também tornando necessária a existência de…

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: O AUTOCONHECIMENTO É ESSENCIAL PARA VENCER BARREIRAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS DUARTE, Cristiane Alvarenga1 ANGELA, Maria Fagnani Busse2 RESUMO O artigo tem como objetivo mostrar, através de pesquisa bibliográfica exploratória, o que é desenvolvimento interpessoal e a importância do autoconhecimento para vencer barreiras pessoais e profissionais, pois a convivência humana e o relacionamento com outras pessoas são necessários não só na vida…

principais competências pessoais e profissionais discutidas nesta aula. 2. Faça um texto explicativo sobre a teoria da Janela Johari. | As competências pessoais são influenciadas pelas características da personalidade formada pelos traços de caráter dos indivíduos e dos processos sociais aos quais estão inseridos podendo assim concluir, que a aquisição de competências pessoais depende também da junção destes dois pilares do ser humano. Dentro de um conceito moderno de competências…