Competências Interpessoais

profissional, o marketing pessoal é uma estratégia que visa atrair contatos e expor habilidades, visibilidade e as competências profissionais pretendidas por empresas, parceiros de negócio e projetos. O profissional que objetiva enxergar novas oportunidades através do marketing pessoal deve desenvolver a qualidade de seu posicionamento pessoal perante os demais, ter forte comunicação interpessoal, possuir e renovar sua rede de relacionamentos, cuidar de sua imagem e incentivar os demais.

IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES INTERPESSOAIS E DE COMUNICAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DA PROFISSÃO DE GESTOR ALESSANDRA VIANA PEREIRA* BETÂNIA PEREIRA DA SILVA* CLEANE CASTRO ALVES* ELIANE FEITOSA ARAUJO* ROSÂNGELA CARDOSO DE SOUSA SILVEIRA* 1 INTRODUÇÃO Sabe-se que no mundo de hoje, várias pessoas buscam aprofundar conhecimentos sobre a difícil arte de conviver e, pacificamente com seus colaboradores. Buscando isso, existem vários cursos que levam até a desejada e…

mudança, porém são motivados por outras qualidades como por exemplo trabalho em sincronia, trabalho em equipe com objetivos comum em um ambiente confiável. 4) Baseado na estratégia da empresa e no desafio da equipe, defina algumas competências para esta equipe. Competências para um Promotor de Alta Performance. 1- Pró-atividade; 2- Comprometimento 3- Criatividade 4- Persistência 5- Excelência no atendimento 6- Comunicação Pró-atividade; Comprometimento;…

GOMES MARIA APARECIDA MIRENE JACINTO S MARCHETH SANDRA P. SANTOS THAÍS MARQUES FELICIANO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ANAPOLIS 2013 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Trabalho de avaliação do curso de Gestão de Pessoas em Treinamento e Desenvolvimento ministrado pelo Professor Bruno.

INTERPESSOAIS Alunos: Matricula Eliza de Fátima Mendonça 201201729343 Elaine Jaida Relações Interpessoais Conceito: Relações interpessoais, termo muito usado hoje nas organizações, através dos RH’S para treinamento de colaboradores, desde o Serviço Geral até Executivos. Mas o que são Relações interpessoais? Vem da palavra interação, que quer dizer provocar uma ação ou reação no outro, ou simplesmente RELACIONAMENTO. O que buscamos, o que tentamos adivinhar…

verdadeiras emoções Ter clareza quanto: Aos sentimentos envolvidos em cada situação; A real necessidade de disfarçá-los; Respeitar os seus limites. Inteligência Emocional Inteligência Intrapessoal Inteligência Interpessoal Inteligências Intrapessoal Interpessoal • Capacidade de entendermos • Capacidade de estabelecer nossos sentimentos e uma relação cooperativa com conduzí-los para nortear as pessoas. nossos comportamentos. • Capacidade de entender outras • Capacidade…

..........................................12 | | | |4.2 Relacionamento Interpessoal........................................................................13 | |

| |Escolaridade: Superior (Administração de Empresas) | |Competências: Domínio de Técnicas administrativas - Gestão de Pessoas | 12 SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS |PERFIL DE CARGO

formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Além disso, nos últimos tempos, o sistema econômico, o mercado e a concorrência têm estimulado comportamentos baseados em princípios de competição, o que parece se refletir nos relacionamentos interpessoais, gerando novos conflitos e acirrando disputas nas mais diversas relações. Paradoxalmente, esses mesmos conflitos são importantes para o crescimento e desenvolvimento de qualquer sistema, seja ele social, político, familiar ou…

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL Dra. Eunice Maria Nascimento Consultora Organizacional INTRODUÇÃO Na era dos relacionamentos o intercâmbio pessoal é fator relevante, pois, envolve ação e reação, reforçando a necessidade de um autoconhecimento profundo, um redescobrir as qualidades, revendo as potencialidades e limitações. Fazendo investimento constante na elevação da auto-estima, utilizando assim os atributos pessoais inerentes a própria estrutura pessoal, sem perder de vista a …