Chiavenato Idalberto Como Transformar

fim de ganhar terreno frente aos concorrentes. Antes, porém, vou apresentar-lhes devidamente o autor, Idalberto Chiavenato, nome famoso tanto no universo acadêmico quanto profissional das áreas de Administração e Recursos Humanos, o que não poderia ser diferente, visto que é um especialista em ambos os assuntos e o autor brasileiro que mais publica livros sobre os mesmos. Idalberto Chiavenato tem um impressionante curriculum acadêmico: "É graduado em Filosofia/Pedagogia, com…

mecanicistas da teoria clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. Nesse sentido, a Teoria das relações Humanas se revelou um movimento tipicamente americano e voltado para a democratização dos conceitos administrativos. (Idalberto Chiavenato pg.97) A Administração de Recursos Humanos possui técnicas capazes de promover o desempenho eficiente das pessoas ao mesmo tempo em que, a organização representa o meio que permite as pessoas que com ela colaboram a alcançar…

teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma empresa de baixo…

colaboradores. Em uma época em que o capital humano é o principal patrimônio das empresas, Idalberto Chiavenato (2002), destaca que o gerenciamento das pessoas torna-se uma competência gerencial fundamental. Torna-se necessário substituir a velha mentalidade autocrática e impositiva por uma mentalidade mais aberta que proporcione um estilo de gestão democrático, participativo e incentivador capaz de transformar o capital intelectual em mais um agente de competitividade empresarial e de…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Administração – Idalberto Chiavenato – página 31 Site – www.conceito.de.com Site – www.knoow.net.com Administração – Idalberto Chiavenato – página 67 Site – www.br.answers.yahoo.com – Reinaldo Site – www.portaldomarketing.com.br Administração – Idalberto Chiavenato – página 81 Site – www.intercostos.org.com Site – www.unimep.br.com Administração – Idalberto Chiavenato – 113 Site – www.inicepg.univap.com.br Site –…

aplicam as mesmas. 3 TIPOLOGIA DA PRATICA Pratica de pesquisa documental. 1. Teoria da Administração Administração significa a capacidade que um indivíduo ou um determinado grupo de pessoas e que atuam em uma determinada organização possuem para transformar uma determinada quantidade de recursos – normalmente em produtos e serviços que gerem renda ou riqueza para esta mesma organização. Segundo Stoner e Freeman (1999, p.22) existem quatro razões para se estudar as Teorias…

profissional na empresa em que atuam, estas são as razões que fundamentalmente garantem o sucesso ou o fracasso de um programa motivacional. “Formar é muito mais do que simplesmente informar, pois representa um enriquecimento da personalidade humana” (CHIAVENATO, 2004 p. 334). Conforme Dutra (2004), o desenvolvimento de pessoas assumiu maior importância devido ao novo fator de distinção da organização: o capital humano, que precisa conservar e aperfeiçoar suas competências…

São Paulo: Saraiva, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais, uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro, Elsevier, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: Dando asas ao espirito empreendedor. Empreendedorismo e a viabilização de novas empresas: um guia compreensivo para iniciar e tocar seu próprio negócio. 1ª ed. São Paulo, Saraiva, 2005. CHIAVENATO, Idalberto.…

maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da administração: transformar recursos e competências em resultados tangíveis e extraordinários. Administração é a maneira pela qual as coisas acontecem na organização. (CHIAVENATO 2007). De um modo geral, as funções básicas de um administrador é – com base na teoria de Fayol – o planejamento, a organização, a direção e o controle. (CHIAVENATO 211). José Dornelas (2012) diz que “empreendedorismo é um envolvimento…

preparação dos processos de seleção e gestão de benefícios são fatores essenciais que visa minimizar a perda do capital intelectual. De acordo com Chiavenato (2003) a organização viável, do ponto de vista de recursos humanos, é aquela que não apenas capta e aplica seus recursos humanos adequadamente, mas também os mantém na organização. Chiavenato (2004) relata que por muitos anos se pensou que o gargalo que segura o desenvolvimento das organizações fosse o capital financeiro, que…