TRABALHO TEORIAS ADMINISTRATIVAS

(PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRATICA)
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONOMICA
E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Vania Aparecida de Oliveira
Prof.: Eduardo Messias
Centro Universitário Leonardo da Vinci - Uniasselvi
Administração ADG 0613 – Pratica Modulo I
20/03/2015

1 TEMA / ASSUNTO
Teorias administrativa e econômica e o desenvolvimento social.

2 OBJETIVOS Identificar a importância e o papel das teorias administrativa e econômica e o desenvolvimento social e analisar a sua evolução. Explicar a importância e o contexto em que se aplicam as mesmas.

3 TIPOLOGIA DA PRATICA
Pratica de pesquisa documental.
1. Teoria da Administração

Administração significa a capacidade que um indivíduo ou um determinado grupo de pessoas e que atuam em uma determinada organização possuem para transformar uma determinada quantidade de recursos – normalmente em produtos e serviços que gerem renda ou riqueza para esta mesma organização.
Segundo Stoner e Freeman (1999, p.22) existem quatro razões para se estudar as Teorias Administrativas:
➢ As Teorias guiam as decisões da Administração. O estudo das Teorias nos ajuda a compreender os processos fundamentais, com isso permite prever o que irá acontecer em certas situações;
➢ As Teorias dão forma a nossa visão das organizações. Mostra de onde retiramos algumas das nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas;
➢ As Teorias nos conscientizam do ambiente empresarial. Cada teoria é produto do seu ambiente, e adequada conforme as circunstâncias vigentes;
➢ As Teorias são uma fonte de novas idéias. As Teorias dão chance de assumir um ponto de vista diferente com relação ás situações do cotidiano, elas podem coexistir conforme a necessidade e a partir delas abrirem novos enforques.
1.1. Teoria da Administração Cientifica

Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que