Ambiente Interno E Percepção Dos Funcionários

Resumo O termo Clima organizacional é um termo que com o passar dos anos vem ganhando uma importância que dele se espera , abrangendo assim esse assunto que influencia tanto uma instituição. Sua definição está automaticamente correlacionada com a percepção e a visão que o indivíduo tem da empresa, estando ligada a necessidades e a motivação dos mesmos. É um ponto complexo da administração e vem sendo estudada desde a abordagem humanista da administração. Empresas que focam no Clima…

........................................................................... | 06 | A liderança no ambiente de trabalho.............................................................................. | 06 | CAPÍTULO 4.......................................................................................................................... | 07 | Comunicação e percepção na administração.................................................................... | 07 | CONCUSÃO.......

capacidade instalada de produção, discutindo mudanças nos planos das funções em prol do benefício mútuo e solicitando sugestões para que preste melhores serviços aos departamentos da empresa. Embora pareça idealista, o conceito de cliente interno - fornecedor interno, tem quebrado barreiras organizacionais tradicionais e produzido benefícios para as empresas que o incorporaram. As atividades de competência direta da administração da produção compreendem: entender os objetivos…

qual analisamos a satisfação no trabalho e resultados eficazes na visão de diversos autores. A pesquisa de campo foi realizada através de questionários distribuídos para 13 dos 50 funcionários que trabalham no local os resultados dos dados são mostrados através de gráficos e analises dos dados. Para mapear o ambiente interno da empresa, uma das ferramentas utilizada para coleta de dados da pesquisa de clima é o questionário. Através do questionário podem ser definidos indicadores que…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE…

de Herzberg 2.6 Comunicação 21 21 22 23 27 30 31 32 35 3. Endomarketing 3.1 Conceito de Endomarketing 3.2 A história do Endomarketing 3.3 Barreiras ao Marketing Interno 3.4 Implantação do Endomarketing 3.4.1 Planejamento Estratégico de Endomarketing 3.4.2 O Posicionamento Interno 3.4.3 O Slogan Interno 3.4.4 Planejamento de Conteúdo 3.4.5 Planejamento Estrutural e de Processos 3.5 Ferramentas de Comunicação Interna 3.5.1 Canais Informativos 3.5.2 Campanhas…

esta pesquisa procurou-se estudar a relação entre a empresa e seu ambiente interno, por meio da percepção do endomarketing por parte de seus funcionários. Através da aplicação do questionário e dos resultados, foi possível constatar: a valorização do funcionário pelas ações de endomarketing; a comunicação de forma clara e objetiva dentro da organização; a satisfação dos funcionários em relação à questão motivacional dentro do ambiente de trabalho e dos treinamentos desenvolvidos pela…

esta pesquisa procurou-se estudar a relação entre a empresa e seu ambiente interno, por meio da percepção do endomarketing por parte de seus funcionários. Através da aplicação do questionário e dos resultados, foi possível constatar: a valorização do funcionário pelas ações de endomarketing; a comunicação de forma clara e objetiva dentro da organização; a satisfação dos funcionários em relação à questão motivacional dentro do ambiente de trabalho e dos treinamentos desenvolvidos pela…

Preto - v. 6 - n. 1 - p. 11-14 - janeiro 1998 11 CLIMA ORGANIZACIONAL Wilza Carla Spiri** SPIRI, W.C. Estudo sobre a percepção do clima organizacional do centro cirúrgico de um hospital especializado. Rev.latino-am.enfermagem, Ribeirão Preto, v. 6, n. 1, p. 11-14, janeiro 1998. O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma…

PERCEPÇÃO Há muita coisa para ver, mas nossos olhos da manhã descrevem um mundo diferente do que os olhos da tarde contemplam, enquanto os olhos da noite, cansados, só podem registrar um mundo noturno cansado. John Steinbeck A percepção é algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização; é a base para o entendimento do comportamento humano nas organizações, se entendermos os fatores que levam a moldar ou distorcer a percepção. • Cada pessoa compreende a realidade