Alternativas De Remuneração

formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies. A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas. Escolher uma resposta. a. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, relação de trabalho. b. relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego,…

formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies. A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas. Escolher uma resposta. | a. relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego. | | | b. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego,…

investimento para a tomada de decisão, que envolvam o direcionamento de recursos financeiros, dentro da organização. Dessa forma, analisaremos o investimento a ser realizado. A enumeração de alternativas viáveis, análise de cada uma das alternativas, comparação das alternativas, e a escolha da melhor alternativa. 2.ETAPA 1 2.1PASSO 1 Ler a matéria BC e mercado projetam inflação maior para 2014 e 2015. Disponível…

e as condições contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de benefícios das entidades de previdência privada não integram o contrato de trabalho dos participantes, assim como, à exceção dos benefícios concedidos, não integram a remuneração dos participantes, nos termos da lei. e) No sistema contributivo adotado pelo Brasil, o custeio do regime previdenciário deve ocorrer exclusivamente pelas contribuições sociais destinadas para tanto, não cabendo à União a cobertura de eventuais

Administração de Cargos e Salários A- Remuneração Estratégica: 1 INTRODUÇÃO A partir da década de 80 começam a surgir grandes mudanças organizacionais, gerando grande impacto nas organizações com a nova tendência de expansão de dois grandes novos setores da economia o setor de serviços e o setor de alta tecnologia. Essas mudanças passam a gerar uma grande preocupação entre as empresas, ou seja, faz com que certas decisões sejam tomadas com uma maior atenção em relação ao…

Nacional, emite títulos para financiar a dívida do país, isto é, a diferença entre os gastos e a arrecadação. Esses títulos podem ser préfixados, pós-fixados ou indexados à inflação e, assim como os CDB, têm um prazo de vencimento e um modo de remuneração já definidos no momento em que são emitidos. E por que alguém emprestaria dinheiro para o governo? A resposta é simples: porque o risco é muito baixo. O Governo é equivalente a uma empresa muito grande, com grande geração de caixa,…

funpresp-exe.com.br). TIPOS DE PARTICIPAÇÃO E REQUISITOS NECESSÁRIOS (SERVIDOR PARTICIPANTE) Participante Ativo Normal Servidor público que esteja submetido ao teto do RGPS – empossado a partir do dia 04.02.2013. Ter base de contribuição (remuneração) superior ao teto do RGPS. Participante Ativo Alternativo Servidor público que possua base de contribuição igual ou inferior ao teto do RGPS. Servidor público que não esteja submetido ao teto do RGPS – empossado até 03.02.2013.…

ou de ofício, com base em perícia médica: (A) com prejuízo da remuneração após o décimo quinto dia de licença. (B) sem prejuízo da remuneração a que fizer jus. (C) sem prejuízo dos vencimentos, mas com prejuízo das demais verbas que compõem a remuneração. (D) com prejuízo dos vencimentos, após o decurso do prazo de trinta dias de licença. (E) sem prejuízo dos vencimentos, mas com prejuízo das demais verbas que compõem a remuneração, após o trigésimo dia de licença. 09 - (Técnico…

Hyatt São Paulo, em seu maior patrimônio, as pessoas, é o grande diferencial da Hyatt, oferecendo treinamentos constantes de aprimoramento profissional, plano de carreira e um pacote de benefícios bastante competitivo e diferenciado. Benefícios: Remuneração Mensal Seguro de Vida Seguro de Saúde Vale Transporte Até 3 Refeições Diárias no Local Parcerias com Empresas e instituições educacionais Plano de Carreira Mercure Mantendo o padrão de excelencia da rede Accor, a…

Melhoria exclusiva nos processos seletivos. c. Pouca expansão da base de dados do pessoal para apoiar outros campos. d. Não permitir a coincidência de esforços do departamento de pessoal com os objetivos globais da organização. e. As alternativas C e D estão corretas. Feedback da resposta: Correta: A Justificativa: planejando com responsabilidade, é possível ter economia nas movimentações de pessoal. Pergunta 50,25 em 0,25 pontos Projeção de como a empresa vai adquirir e…