1 Macroprocesso Da Organização

Manual de Estágio Administração M Maannuuaall ddee EEssttáággiioo AADDM MIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO Sumário 1. ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ...................................................................... 3 2. EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) ............................................................................................ 3 3. FORMAS E ÉPOCA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) .................................................. 4 4. REQUISITOS…

2011 Metodologia de Modelagem de Processos Sumário 1. Introdução..................................................................................................1 1.1. Objetivos.....................................................................................................................1 1.2. Escopo.........................................................................................................................1 1.3. Contextualização.....................................

Custos no setor público Por: Leandro Luis dos S. Dall’Olio Especialista em Finanças pela FGV, atualmente Agente da Fiscalização Financeira Responsável - Chefe no Tribunal de Contas do Estado de São Paulo – Unidade Regional de Sorocaba. 1. Introdução A Emenda Constitucional n. 19/1988 inovou o ordenamento jurídico brasileiro, ao incluir, de maneira expressa no caput do artigo 37, a eficiência como princípio norteador da Administração Pública. Segundo magistério de Alexandre de Moraes1,…

Usar quando se aplicar Lista de Abreviaturas e Siglas Usar quando se aplicar Lista de Símbolos Usar quando se aplicar SUMÁRIO Introdução Fazer uma introdução para o RELATÓRIO DE ESTÁGIO e não para a organização/empresa objeto do relatório. I Perfil da Organização As Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU foram criadas em 1968, e o primeiro vestibular aconteceu em julho do mesmo ano, ao qual afluíram centenas de alunos que buscavam formação educacional nos…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP RESUMO CRÍTICO A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DOS PROCESSOS PINHEIROS - SP 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP JACÓ SOUTO DE OLIVEIRA RA: A32042 - 3 RESUMO CRÍTICO A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DOS PROCESSOS RESUMO Este trabalho fala sobre a construção, estrutura, administração e implantação de processos. Ele abrange vários temas relacionados a modelos…

Israelense também lançava no Brasil um sistema desenvolvido para o Exército Israelense e para segurança de Israel e a Base abraçou este sistema para revender, representar e prestar serviços para os mesmos. 5 I Perfil da Organização 6 6 II Descrição dos Macroprocessos da Organização 10 III Descrição dos processos do Setor de Trabalho 11 IV Modelagem / Mapeamento dos Processos 13 Conclusão 17 Referências 19 Apêndices 20 Introdução Em 1999 o mercado de transportes no…

ATIVIDADE 1 Nome: PRISCILLA FERRAZ SILVA Pólo: CARLOS CHAGAS Matricula: 13.1.9977 Questão 01 (Valor: 0,25 pontos) Faça a diferença entre cargo, função e tarefa. Dê exemplo de cada um. Cargo: se compreende em uma composição de funções ou atividades relacionadas ás tarefas a serem executadas, o qual é definido na busca pela eficiência da organização. Função: é um conjunto de tarefas e responsabilidades atribuídas á um cargo. Tarefa: é a unidade de trabalho que requer habilidade e…

Elaboração e Análise de Indicadores Geraldo Lopes de Souza Júnior Mestre em Estatística 1 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 3 1.1. VISÃO ESTRATÉGICA ........................................................................................... 3 1.2. VALORES ................................................................................................................. 3 …

III Descrição dos processos do Setor de Trabalho 1 Denominação do setor de trabalho (Identificar o setor de trabalho do Estágio Curricular) 2 Principais processos e sequência de atividades 2.1 Processo A (Não é para escrever “Processo A” mas, sim, colocar o nome do processo) 2.2 Processo B (idem) 2.3 Processo C (idem) 2.4 Processo D (idem) 2.5 Processo E (idem) (Descrever, resumidamente, a sequência de atividades de cada processo OU sub-processo do SETOR DE TRABALHO) …

FONTE MAIOR PRESSÃO ORGANIZAÇÃO: responsabilidade social, impacto ambiental, tecnologia, necessidade de inovação, concorrência, força de trabalho, excesso de oferta, globalização, expectativas do cliente, pressão dos acionistas, incentivos/ingerências do governo. PROCESSO: Conjunto de atividades inter-relacionadas que transforma insumos (entradas) em produtos (saídas). PROCESSO ELEMENTAR: unidade de um processo, composto de entrada, transformação e saída. PROCESSO COMPLEXO: reunião…