1 Como Você Imagina Que Os Dirigentes Das Organizações R

reforçar a sua identidade e o senso de contribuição. A idéia é que as empresas vejam o funcionário como peça principal e fundamental, assim como a relação interpessoal que esse estabelece com o local de trabalho – pessoas e ambiente. Algumas organizações modernas já se preocupam com esse sentimento, buscando valorizar e reconhecer o ser humano. O que vem acontecendo no setor de demonstração da Nestlé é exatamente o contrário, as demonstradoras não são valorizadas e trabalham sob…

indicadores que possam efetivamente definir uma empresa como empresa cidadã. Considerando os sérios problemas que vivemos em termos de educação, saúde, desemprego, violência e de ações que destroem o nosso ecossistema, é bastante salutar que as organizações assumam o seu papel social e contribuam eficazmente para o desenvolvimento sustentável e melhoria da qualidade de vida no planeta. E que através deste movimento e do exemplo dos seus líderes contribuam para resgatar a ética no…

Joseilton Silveira da Rocha Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação da Faculdade de Ciências Contábeis da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Técnicas Fazendárias. S a l va d o r , B a h ia 2 004 Universidade Federal da Bahia Reitor: Prof. Naomar Monteiro de Almeida Filho Faculdade de Ciências Contábeis Diretor: Prof. Sudário de Aguiar Cunha Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia Secretário:…

............................................................................... 6 ABSTRACT ........................................................................................................................................................... 7 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................................................ 8 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 2 PROBLEMA ..........................................................

A Isabel Sehbe, por seu incentivo e confiança. Aos que estavam comigo quando visitei Maragogi, sem cujo apoio este trabalho não existiria. A Rodrigo Brito, meu amigo colegial, por sua atuação com reciclagem, modelar para a sociedade. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………….. 1.1 O COCO VERDE…………………………………………………….. 2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL………………………………… 2.1 COMUNICAÇÃO INTEGRADA…………………………………….. 2.2 Comunicação Externa…………………………………………………. 2.3 Comunicação…

devemos desculpar-nos perante o leitor pelo atraso verificado no cumprimento da promessa feita nesse artigo (e repetida em resposta a numerosas perguntas e cartas particulares). Uma das razões desse atraso foi a tentativa de unificação de todas as organizações sociais-democratas no estrangeiro, empreendida em junho do ano passado (1901). Seria natural que se aguardasse os resultados dessa tentativa, pois, se tivesse êxito, talvez fosse preciso expor sob um ângulo um pouco diferente os…

iniciamos nosso Primeiro Fórum Avaliativo. O período dele vai de 17 a 30 de agosto, às 23h50. Este primeiro fórum será referente às aulas 01, 02, 03, 04 e 05. Cada etapa corresponde a uma parcela da pontuação, por isso participe em cada uma delas! Assim, você deverá intervir pelo menos duas vezes, uma em cada etapa, respondendo individualmente a todas as questões dirigidas ao seu grupo! Ele terá duas etapas: - 1ª Etapa: a partir de hoje até o dia 23 de agosto, próximo domingo; - 2ª…

Conclusão do Curso de Administração de Empresas – Universidade Estadual de Londrina, Londrina, 2009. RESUMO A popularização e o desenvolvimento do tema responsabilidade social fez com que ele se tornasse fundamental para uma boa reputação das organizações. Ao adotar um comportamento ético e, consequentemente, social e ambientalmente responsáveis as empresas criam uma empatia com seu consumidor que em muitos casos vêem este comportamento como uma forma da empresa retribuir a…

oportunidades que dela decorrem, incorporou-se definitivamente à agenda de todas as organizações contemporâneas, sendo considerada uma necessidade vital para a continuidade dos negócios. O esforço empreendido pelas organizações em sobreviver e propiciar aos investidores, altos índices financeiros e econômicos, tem sido muito intenso e a busca por resultados tornada cada vez mais desafiadora. Pode-se afirmar que as organizações têm exigido progressivamente de seus funcionários a…

Atendente Empresarial Master ÍNDICE Auxiliar Administrativo 1. Perfil Profissional. Introdução. Características da função. Rotinas e procedimentos na prática da profissão. O comportamento do profissional. 2. Planejamento, organização e responsabilidades. Planejamento. O que é planejar? Organização. Organização Pessoal. Responsabilidade. 3. Ambiente de trabalho. Aspectos físicos. Material de escritório. 4. Controle e tramitação de documentos. Fluxo e tramitação…