1 Como Valorizar O Capital Intelectual E O Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO Fábio Isacksson Pacheco 2 Kamilo Souza 3 Priscila Morais Citó 4 Suane Gemaque Rezende 5 Profª Ana Cristina Gonçalves da Silva 1 RESUMO O presente artigo tem o objetivo de apresentar a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional, abordando suas perspectivas e seus pontos positivos. Na busca das informações utilizou-se para o desenvolvimento do estudo a pesquisa bibliográfica. A Gestão do Conhecimento é um meio de estímulo para as…

CEDERJ Nome: Carlos Jefferson Santos da Silva Matrícula: 12113110283 Curso: Administração Pública/ UFF Pólo: Paracambi Exercício Filosofia e Ética - Atividade 10 1. Diferencie socialismo utópico, anarquismo e socialismo científico de Karl Marx. Resposta: Considerando o exposto pelo texto em tela, entendemos como Socialismo Utópico a corrente socialista que observa a classe trabalhadora como sendo despossuída, oprimida e geradora da riqueza social sem dela desfrutar,…

de Gestão Empresarial. Podemos dividir em quatro as fases mais importantes ou movimentos de gestão empresarial, com características próprias, do ponto de vista do foco em resultados. As características desses quatro movimentos são basicamente: 1. Gestão focada na eficiência – Busca a correção e a precisão técnica e organizacional dos métodos e processos de trabalho e produção. Preocupa-se com qualidade de forma restrita e com produção mais do que com produtividade; 2. Gestão…

e seu impacto no processo adaptativo – inovativo das organizações. - O novo contexto e o indíviduo: A aquisição de novos Conhecimentos como forma de sobrevivência. - Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 1 Mudança sempre existiu, entretanto, a velocidade com que elas se operam é inusitada. A explicação…

estratégicas e rápidas para conseguir sobreviver e prosperar nesse cenário. O objetivo do artigo é mostrar a importância da Gestão de Pessoas diante desse ambiente instável que as organizações estão vivendo. Palavras-Chave: Gestão de Pessoas. Capital Humano. Liderança. Qualidade de vida no trabalho. Introdução A complexidade da atualidade, no qual as organizações estão inseridas, com inúmeras transformações e instabilidade, implicam em mudanças nas formas de gestão dos…

Definição de Gestão do conhecimento: A gestão do conhecimento é considerada também como gestão do capital intelectual é o processo de um grupo que combina o domínio de conhecimento humano, ou seja, é movido por experiência adquiridas através de capacitações intelectuais, especificamente com objetivo de criar valor (mercado e cultura) é através da tecnologia da informação que gera a idealização de projetos e proposta no ambiente das empresas. Utilizando a gestão do conhecimento…

SUMÁRIO 1- Introdução 2- O que é conhecimento? 3- Quais os Tipos de Conhecimento 3.1- Empírico 3.2- Científico 3.3- Filosófico 3.4- Conhecimento Religioso 4- Gestão do Conhecimento 5- Como a Gestão do Conhecimento está dividida? 6- Capital do Cliente 7- Capital Humano 8- Capital Estrutural 9- Valores 10- Inteligência Competitiva 11- Capital Ecológico 12- Tecnologia da Informação e a Gestão do…

UNIDADE 1 Os modelos anteriores de Treinamento & Desenvolvimento-T&D eram simplesmente repetitivos e paternalistas, na atualidade, as____________: Assinale a alternativa que complete a frase adequadamente. a. Ações de aprendizagem estão totalmente direcionadas às estratégias da organização.(CORRETA) b. Ações de aprendizagem seguem o que o dono da empresa solicita. c. As ações de aprendizagem tentem a atender somente às necessidades de treinamento dos executivos da organização. d. As…

individuais. Ser capaz de identificar e avaliar criticamente os usos da linguagem como instrumento de valores e preconceitos de raças, etnias, gênero, crenças ou classes. Entender que a leitura pode ser uma fonte de informações, de prazeres e de conhecimentos. MATEMÁTICA Desafiar o aluno a encontrar soluções para desenvolver a capacidade de analisar, relacionar, comparar, classificar, ordenar, sistematizar, avaliar e generalizar. Enfim, da-se considerável ênfase…

ANO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Psicologia I, apresentado ao Centro Universitário FEI, como estudo de qualidade de vida no trabalho e como pode ser aplicada dentro de uma organização. | São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 5 1. Qualidade de Vida do Trabalho 6 2. O que é qualidade de vida no trabalho (QVT)? 6 3. Definição de alguns modelos de QVT 6 4. Bases de um modelo de melhoria de Gestão de Qualidade de Vida. 7 5. Qualidade de vida no trabalho com foco da…