1 A Jornada De Trabalho Semanal De Um Funcionário é De 4

“OS IMPACTOS DA JORNADA DE TRABALHO NAS RELAÇÕES SINDICAIS” CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GRUPO: CREUSA LUNA ROSA RA 7584613051 LILIAN CAROLINA APARECIDA IANACOLI RA 7627705279 ROSANA PEDRO DO NASCIMENTO RA 9978021438 TUTOR PRESENCIAL: LETÍCIA ARAKAKI PROFESSORES EAD: PROFª. Mª ROSEMEIRE FARIAS PROFª. BRUNA CAROLINE DOMINGUES PROFª. MÁRCIA APARECIDA JACOMETO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA III ( PROINTER III)…

Eliane Alves Palmeira Soares Trabalho Decente Suzano 2011 Eliane Alves Palmeira Soares Trabalho Decente Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Adriana Rampazzo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos. Suzano 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA

DURAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO A duração do trabalho é baseada no tempo de serviço efetivo do trabalhador. Considera-se como tempo de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada (art. 4º, CLT). O horário de trabalho de cada empregado deverá ser anotado em um livro de registro de funcionários, que, para os estabelecimentos com mais de dez trabalhadores,…

ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 A 9 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERENCIAS..........................................................................................................10 APENDICES..................................................................

RESUMO Direito do Trabalho Capítulo 1 – Férias O conceito de férias corresponde ao descanso anual e remunerado que o trabalhador possui o direito de usufruir, desde que tenha adquirido o respectivo direito. Em regra o período de férias é de 30 dias corridos, e encontra fundamento no caput do art. 130 da CLT. “Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção.” O período aquisitivo…

um grande marco jurídico na seara do Direito do Trabalho com a aprovação da Emenda Constitucional nº 72, de 02 de Abril de 2013, oriunda da denominada PEC dos empregados domésticos. A referida emenda abrange aos empregados domésticos os mesmos direitos que auferem os demais trabalhadores urbanos e rurais estabelecidos no artigo 7º da Constituição Federal. Além dos direitos já garantidos constitucionalmente (13º salário; férias anuais e adicional de 1/3; salário mínimo; licença gestante,…

ETAPA 1 ADMISSÃO DO EMPREGADO Uma vez selecionado o candidato, ele passa a ser empregado da organização e seu registro deve ser feito com a apresentação dos seguintes documentos: * Fotografia ou imagem * Certificado de reservista * Título de eleitor * Exame médico admissional * Comprovante de inscrição no PIS (no caso de ser o primeiro emprego a empresa tem que fazer o cadastro) * Cópias do CPF e carteira de identidade * Cópia do comprovante de…

Professor Presencial EAD: Adriana Relatório Parcial Objetivo: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. Empresa Comercial de Tapetes LTDA- ME, “Capacho’s TOP”, localizada na Ar 07 Conjunto 8 Casa 01- Sobradinho II, Pequeno porte, fundada em 17/01/2011. Tendo como Dono Wanderson Pereira de Souza.…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ Direito do Trabalho Intrajornadas, interjornadas e Férias remuneradas Sumário Introdução ……………………………………………………………… 3 Férias …………………………………………………………………… 4 Intrajornada e Interjornada ………………………………………….. 10 Conclusão ………………………………………………………………. 21…

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal ALUNOS: AMIR ESCOBAR IFRAN RA: 350556 CATIANE ARGUELHO BEZERRA RA: 366771 MARCOS ANTONIO URBANEK RA: 368605 NILMA OLIVEIRA FERREIRA RA:352236 Atividade Prática Supervisionada Plano de Trabalho Tutor a distância: Joziane Silva de Almeida Professor Ead: Rosemeire Farias Terceiro semestre CAMPO GRANDE-MS Abril/2013…