• Gestão recursos humanos
    PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação...
    3458 Palavras 14 Páginas
  • Recursos Humanos
    ---------------------------------------------------------------------04 Gestão de Pessoas e a Modernidade -------------------------------------05 Histórico da Empresa ---------------------------------------------------------06 Sobre o Projeto -----------------------------------------------------------------07 ...
    426 Palavras 2 Páginas
  • Conceito de administração
    a área ocupada por cada centro de custo. Segundo o método ABC os critérios de repartição destes custos diferem conforme o tipo de atividade. Bibliografia: Kaplan, R. S. e Cooper, R., Custo e Desempenho (São Paulo: Futura, 1998). Alianças Estratégicas São associações entre várias empresas que...
    7235 Palavras 29 Páginas
  • martins
    CONTEÚDOS CURRICULARES E BIBLIOGRAFIAS DISCIPLINA: 200325 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE – 1º Termo OBJETIVOS: DAR AOS ALUNOS CONDIÇÃO DE APRENDIZADO DA CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA, CRIANDO BASE TEÓRICA PARA O APROFUNDAMENTO NO ESTUDO DA CIÊNCIA CONTÁBIL. EMENTA: A CONTABILIDADE; O PATRIMÔNIO;...
    15524 Palavras 63 Páginas
  • jiki
    Centro Paula Souza visando a adequação do curso ao Catálogo Nacional de Cursos de Tecnologia, tem-se algumas alternativas: Enquadrá-lo ao eixo de Gestão e Negócios, Produção Industrial ou ao eixo de Controle e Processos Industriais. Com base na análise das descrições de cada eixo constante do Catálogo...
    8715 Palavras 35 Páginas
  • Departamento pessoal
    EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA GESTÃO DE PRODUÇÃO E | |OPERAÇÕES O que é a gestão de produção e operações? Evolução histórica da área - origens Operações ao longo do século XX Quadro geral de | |referência para gestão estratégica de produção e operações Questões para discussão Bibliografia e leitura adicional...
    1901 Palavras 8 Páginas
  • Tipologias de serviços
    MÓDULO 1: fundamentos da gestão organizacional |Unidade Curricular |FORMAÇÃO BÁSICA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES | |Período Letivo |1º semestre |Carga Horária |280 ...
    7112 Palavras 29 Páginas
  • Recapitulação
    Curso superior de TeCnologia em gesTão de RECURSOS HUMANOS UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ sepC - sistema de ensino presencial Conectado Chanceler: profa elisabeth Bueno laffranchi Reitora: profa Wilma Jandre de melo Pro-Reitora de EAD: profa elisa maria assis Coordenação do Curso Superior...
    9549 Palavras 39 Páginas
  • Ementa curso adm
    tecnologia. A administração contemporânea. A empresa e o ciclo administrativo sob as influências do ambiente e do estilo de administração e noções de gestão ambiental. JUSTIFICATIVA: Introduzir ao aluno os principais aspectos do exercício profissional da Administração e as principais Teorias Administrativas...
    7575 Palavras 31 Páginas
  • Minha
    DISCIPLINA  PROFESSOR  Gestão de Pessoas II  Samara Headley  Operações e Logística  Thiago Nunes Bazoli  Estratégia de Marketing  Alexandre Cabral  Administração da Produção  Luiz Antônio Gabriel    TEMA DO SEMESTRE: GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE    Objetivo:  ...
    2028 Palavras 9 Páginas
  • Gestao de pessoas
    | |Componente curricular: Gestão de Pessoas | | ...
    694 Palavras 3 Páginas
  • processos gerenciais
    Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos...
    1818 Palavras 8 Páginas
  • Universidade anhanguera
    torna-se um agente promotor e executor de transformações, desenvolvendo processos de criação, organização, acesso e uso de informações que facilitem a gestão do conhecimento nas organizações em constante mutação, incorporando e acolhendo novos e eficientes métodos de administração. Sob o impacto desse contexto...
    12952 Palavras 52 Páginas
  • Pesquisa
    Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos...
    1818 Palavras 8 Páginas
  • Conceitos de adm
    Resumo Palestra: Administração e Formação de Líderes A palestra na qual participei propõe uma reflexão sobre o papel de liderança no processo da gestão de pessoas e carreiras resaltando a importância na formação de líderes. Apresenta as competências essenciais e as técnicas para implantação do desenvolvimento...
    7593 Palavras 31 Páginas
  • Recursos humanos
    Curso de Graduação Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINA Gestão do Capital Intelectual Planejamento de Carreiras Tendências em Gestão de Pessoas Gestão por Competências PROFESSOR Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Silva Cláudia Cardoso Moreira Napoli Ana Céli...
    781 Palavras 4 Páginas
  • 107201370426
    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de informação Prof. Henry T. Nonaka Ética, política e sociedade Prof. José Adir de Lins Machado Economia e modelo de gestão Profa. Joenice L. Santos e Profa. Mônica Maria Silva Profa. Cláudia...
    1503 Palavras 7 Páginas
  • Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
    PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO, 2011 2 Sumário 1. DIMENSÃO INSTITUCIONAL 5 1.1. DA MANTENEDORA 1.2. DA MANTIDA 1.2.1. DADOS GERAIS 1.2.2. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DA MANTIDA 1.2.3. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS...
    33816 Palavras 136 Páginas
  • Produção Textual Interdisciolinar e Individual
    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Psicologia organizacional e do trabalho e Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva gestão de pessoas Comportamento, clima e cultura Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri ...
    739 Palavras 3 Páginas
  • GRADUAdo
    Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar...
    820 Palavras 4 Páginas