• Gestão recursos humanos
    PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação...
    3458 Palavras 14 Páginas
  • Recursos Humanos
    ---------------------------------------------------------------------04 Gestão de Pessoas e a Modernidade -------------------------------------05 Histórico da Empresa ---------------------------------------------------------06 Sobre o Projeto -----------------------------------------------------------------07 ...
    426 Palavras 2 Páginas
  • Recapitulação
    Curso superior de TeCnologia em gesTão de RECURSOS HUMANOS UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ sepC - sistema de ensino presencial Conectado Chanceler: profa elisabeth Bueno laffranchi Reitora: profa Wilma Jandre de melo Pro-Reitora de EAD: profa elisa maria assis Coordenação do Curso Superior...
    9549 Palavras 39 Páginas
  • Departamento pessoal
    EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA GESTÃO DE PRODUÇÃO E | |OPERAÇÕES O que é a gestão de produção e operações? Evolução histórica da área - origens Operações ao longo do século XX Quadro geral de | |referência para gestão estratégica de produção e operações Questões para discussão Bibliografia e leitura adicional...
    1901 Palavras 8 Páginas
  • martins
    CONTEÚDOS CURRICULARES E BIBLIOGRAFIAS DISCIPLINA: 200325 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE – 1º Termo OBJETIVOS: DAR AOS ALUNOS CONDIÇÃO DE APRENDIZADO DA CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA, CRIANDO BASE TEÓRICA PARA O APROFUNDAMENTO NO ESTUDO DA CIÊNCIA CONTÁBIL. EMENTA: A CONTABILIDADE; O PATRIMÔNIO;...
    15524 Palavras 63 Páginas
  • Tipologias de serviços
    MÓDULO 1: fundamentos da gestão organizacional |Unidade Curricular |FORMAÇÃO BÁSICA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES | |Período Letivo |1º semestre |Carga Horária |280 ...
    7112 Palavras 29 Páginas
  • Conceito de administração
    a área ocupada por cada centro de custo. Segundo o método ABC os critérios de repartição destes custos diferem conforme o tipo de atividade. Bibliografia: Kaplan, R. S. e Cooper, R., Custo e Desempenho (São Paulo: Futura, 1998). Alianças Estratégicas São associações entre várias empresas que...
    7235 Palavras 29 Páginas
  • Ementa curso adm
    tecnologia. A administração contemporânea. A empresa e o ciclo administrativo sob as influências do ambiente e do estilo de administração e noções de gestão ambiental. JUSTIFICATIVA: Introduzir ao aluno os principais aspectos do exercício profissional da Administração e as principais Teorias Administrativas...
    7575 Palavras 31 Páginas
  • Gestao de pessoas
    | |Componente curricular: Gestão de Pessoas | | ...
    694 Palavras 3 Páginas
  • Universidade anhanguera
    torna-se um agente promotor e executor de transformações, desenvolvendo processos de criação, organização, acesso e uso de informações que facilitem a gestão do conhecimento nas organizações em constante mutação, incorporando e acolhendo novos e eficientes métodos de administração. Sob o impacto desse contexto...
    12952 Palavras 52 Páginas
  • Minha
    DISCIPLINA  PROFESSOR  Gestão de Pessoas II  Samara Headley  Operações e Logística  Thiago Nunes Bazoli  Estratégia de Marketing  Alexandre Cabral  Administração da Produção  Luiz Antônio Gabriel    TEMA DO SEMESTRE: GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE    Objetivo:  ...
    2028 Palavras 9 Páginas
  • processos gerenciais
    Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos...
    1818 Palavras 8 Páginas
  • vbcbc
    Tecnologia ENIAC-FAPI Projeto Pedagógico de Curso - PPC Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos GUARULHOS / SÃO PAULO 1. APRESENTAÇÃO 1.1. Denominação Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 1.2. Vagas A Faculdade de Tecnologia Eniac-Fapi pleiteia...
    16720 Palavras 67 Páginas
  • Pesquisa
    Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos...
    1818 Palavras 8 Páginas
  • 415712
    GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Pesquisador, EMBRAPA / MAPA Professor, Universidade Católica de Brasília Diretor de Relações com o Governo, SBGC Gestao_Conhecimento_Basico.ppt Copyright, Paulo Sérgio Fresneda Paulo Sérgio Fresneda Slide...
    3322 Palavras 14 Páginas
  • ErnestoC
    UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV Professores: Carlos Eduardo de S. Gonçalves; Marilúcia Ricieri; Alfredo ...
    635 Palavras 3 Páginas
  • Conceitos de adm
    Resumo Palestra: Administração e Formação de Líderes A palestra na qual participei propõe uma reflexão sobre o papel de liderança no processo da gestão de pessoas e carreiras resaltando a importância na formação de líderes. Apresenta as competências essenciais e as técnicas para implantação do desenvolvimento...
    7593 Palavras 31 Páginas
  • Administração - 50 conceitos de a a z
    50 Conceitos de Administração Nas próximas páginas você encontrará uma seleção dos conceitos e dos gurus da gestão que deverá conhecer para saber lidar com a mudança e se manter atualizado. 1. Activity based costing - O método ABC (activity based costing) é uma técnica de contabilidade analítica...
    6819 Palavras 28 Páginas
  • Pedagogia
    50 Conceitos de A a Z Nas próximas páginas você encontrará uma seleção dos conceitos e dos gurus da gestão que deverá conhecer para saber lidar com a mudança e se manter atualizado. 1 Activity Based Costing - O método ABC (activity based costing) é uma técnica de contabilidade analítica nascida no...
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  • trabalho
    SEMESTRE 1º SEMESTRE C.H. 57 Horas EMENTA Compreensão da gestão de recursos humanos nas organizações, suas características fundamentais e sua importância no cumprimento dos objetivos organizacionais. Entendimento do contexto no qual funciona a gestão de recursos humanos, das atividades, dos papéis e dos...
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