Bibliografia Sobre Gestao De Pessoas

Planejamento de Carreiras Monica Maria Silva Gestão por Competência e Empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Henry T. Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL - 5º Semestre - 2013/2 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias de gestão descritas no case CARTONA: uma empresa que guarda emoções, e seus impactos para as pessoas que atuam nesta empresa, tomando…

Universidade Federal de Uberlândia – UFU Faculdade de Gestão e Negócios – FAGEN ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Modalidade a distância EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS Coordenador do Curso Prof. Ms. Eduardo Giarola MÓDULO BÁSICO - EMENTAS O módulo básico será o núcleo comum para todas as habilitações do PNAP. É composto por 11 disciplinas, perfazendo um total de 360 horas: Ord. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Disciplina Introdução à…

contextual de palavras e expressões. Flexão nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. Concordância verbal e nominal. Regência verbal, regência nominal, crase. Equivalência e transformação de estruturas. Pontuação. Ortografia e acentuação. Bibliografia CARNEIRO, Agostinho D. Texto em construção: interpretação de texto. São Paulo: Moderna, 1992. CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2008. FIORIN, José Luiz;…

Logística Professores Profª Julliana Faggion Prof. Luiz Antonio Gabriel Gestão de Projetos Prof. Rinaldo Lima Empreendedorismo e Plano de Negócio Prof. Luis Claudio Perini PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 70 SEMESTRE OBJETIVOS: Nesta atividade, temos como objeto oportunizar aos alunos a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração de…

textual interdisciplinar e individual Superior em tecnologia em gestao de recursos humanos Aluno: Gabriel Carvalho Matokanovic Disciplinas: pscologia organizacional e do trabalho de gestão de pessoas Comportamento , Clima e Cultura e Metodologia cientifica Professores: Ana Celi Pavao e Monica Maria Silva Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Marilucia Ricieri Superior em tecnologia em gestao de recursos humanos

ser inovadoras administrando bem seu capital humano. O desafio de impulsionar as pessoas e tornar o ambiente inovador exige cada vez mais habilidade dos gestores, que precisam de profissionais com perfil empreendedor. Profissionais estes muito disputados no mercado de trabalho, necessitando o desenvolvimento de estratégias para atração e retenção de talentos. É necessário que o gestor tenha a visão que as pessoas não são consideradas somente recursos humanos. Termo que surgiu na Era industrial

Interatividade Pedagógica........................................................ 20 ANEXOS .......................................................................................................... 22 Componentes Curriculares da Matriz, Ementa e Bibliografia Básica e Complementar .................................................................................................. 22 ANEXO II…

OBJETIVOS DA DISCIPLINA – Possibilitar a aquisição de conhecimentos e técnicas para que os estudantes possam desenvolver e/ou aprimorar suas habilidades e competências pessoais, e gerenciais, visando maximizar seu potencial para a gestão de pessoas no que tange à avaliação de pessoas, ética profissional e desenvolvimento de carreira. | EMENTA – Avaliação de desempenho: conceitos e aplicação. O papel dos gestores no processo de Avaliação de Desempenho. Métodos de avaliação de…

RH: Treinamento, condições de Trabalho. Marketing: Vendas, Mercado. Financias: Risco, Rentabilidade. 2.2 segundo desafio a, Por ser uma empresa de pequeno porte e está atuando na cidade a pouco tempo ela não tem uma pessoa formada em Gestão de Pessoas mas, o Farmacêutico é que exerce este papel, onde é ele que contrata e demite funcionários realiza pagamentos monitoramento, treinamento, entre outras funções. 2.3Terseiro desafio a, Telefone e internet com aceso…

TÍTULO DE ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO BIBLIOGRAFIA SUGERIDA A bibliografia citada foi elaborada e indicada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo, 2002. (O CDI não possui este item em seu acervo). BITTENCOURT, C. [et al]. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionalistas. Porto…