Bibliografia Sobre Gestao De Pessoas

Aprendizagem: Unidade Curricular: Carga Horária: Professor Responsável:                       Tecnologia em Processos Gerenciais Módulo Financeiro e Pessoal Gestão de Talentos 72 horas Carolina de Souza Walger EMENTA Relacionamento e relações humanas A percepção O processo perceptivo As emoções Inteligências e gestão de talentos As relações humanas e a comunicação O comportamento conflituoso O custo da organização ineficaz Fatores envolvidos na incompatibilidade…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA Planejamento Governamental PROFESSOR Prof. Isis C. Massi Vicente Gestão de Políticas Públicas Prof. Maria Angela Santini Planejamento Urbano e Ambiental Prof. Jamile Bernardes Gestão de Projetos Públicos Prof. Rinaldo Lima Prof. Marco Hisatomi Seminário IV Prof. Cláudia C. M. Napoli PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL - 2015/2 Caro Aluno, Nessa atividade de produção textual individual, você terá oportunidade de…

básicos da ciência contemporânea, tenha novas condutas e atitudes em relação ao trabalho e à sociedade, assim como valores éticos relacionados com a responsabilidade, com a justiça e com a criação de condições de uma vida mais digna para todas as pessoas. A universalização da educação é condição necessária para a compreensão das novas relações sociais e produtivas e para o acesso ao trabalho, na sua perspectiva ontológica de criação e recriação das relações entre homens e natureza.…

Conceitos de Gestão PERIODICAMENTE INCLUIMOS NOVOS CONCEITOS 5S – O termo representa as iniciais das palavras: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE. Alguns autores citam que foi criado pelo Dr. Kaoru Ishikawa, o principal divulgador dos conceitos de qualidade total naquele país. Esta referência deve-se ao fato ter sido o Professor Ishikawa o responsável pela criação do CCQ - Círculo de Controle da Qualidade, cujo princípio era popularizar os conceitos de estatística aplicada…

Limite e continuidade de funções. Derivadas. Derivadas de ordem superior. Aplicações da derivada. Bibliografia Básica ANTON, Howard. Cálculo: um novo horizonte. 6. ed. v. 1. Porto Alegre: Bookman, 2000. FLEMMING, Diva Marília; GONÇALVES, Mirian Buss. Cálculo A: funções, limite, derivação, integração. 5. ed. Florianópolis: UFSC, 1992. STEWART, James. Cálculo. São Paulo: Thompson, 2003. Bibliografia Complementar LEITHOLD, Louis. O cálculo com geometria analítica. 3. ed. v. 1. São Paulo:…

GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO PÚBLICA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA Alexandra Patricia Frassetto Ferreira Planejamento estratégico na gestão pública Gestão de pessoas no setor público Finanças públicas SUMÁRIO 1. Introdução 3 1.1. Explicação do tema 3 1.2. Objetivos 3 1.3. Subdivisão do trabalho 3 2. Metodologia 3 3. A Instituição 3 4. Processo orçamentário 4 4.1. Gestão de pessoas na…

as atividades do cargo ou função dos Profissionais da Educação da rede estadual de ensino, Resolve: Artigo 1º - Ficam aprovados os ANEXOS A, B, C, D e E, integrantes desta resolução, que dispõem sobre os perfis, as competências, as habilidades dos Profissionais da Educação, os respectivos referenciais bibliográficos e a legislação, a serem requeridos de Professores, Diretores de Escola e Supervisores de Ensino, da rede estadual de ensino, nos exames, concursos e processos seletivos…

(sólidos, orgânicos, hospitalares, tóxicos, radioativos). PESPECTIVAS Promover em nível planetário um novo padrão de desenvolvimento, colocando em paralelo à proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. BIBLIOGRAFIA 1: http://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/agenda21.htm 2:http://www.meioambiente.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=24 3:http://ndiambiental.blogspot.com.br/2010/07/perspectivas-do-meio-ambiente-mundial_31.html

| |Instituição: Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina | |Cursos: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos | |Professores: Rosilane Pontes Bernard rosilane@bernard.com.br | |Período/

condenaríamos a utilização desse termo. No meio acadêmico, as disciplinas que tratavam do assunto eram denominadas Administração de Pessoal juntamente com os títulos da bibliografia de apoio. Entre as décadas de 50 e 90, surgiu uma nova visão do assunto criando-se os departamentos de recursos humanos, tratando as pessoas como uma extensão dos demais recursos organizacionais, ou seja, igualando-as em importância aos recursos financeiros, recursos materiais, recursos…