portifolio

Acadêmico”.
- Atenção aos prazos de postagens.

Atenção
O prazo de inserção do trabalho escrito no sistema encerrará em XX/XX/2014.

Bibliografia sugerida:

DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V.

DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração –
Módulo VI.

LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174,

UNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração
2001. ISSN 1982-7849. Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2014.
Acadêmico”.
- Atenção aos prazos de postagens.

Atenção
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Bibliografia sugerida:

DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V.

DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração –
Módulo VI.

LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174,

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2001. ISSN 1982-7849. Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2014.Acadêmico”.
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DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V.

DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração –
Módulo VI.

LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174,

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