Sustentabilidade

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TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS
2º SEMESTRE






ADELSON LIMA DE SÁ - RA 393449
EDNA TOSHIKO TSUCHIYA - RA 358198
FERNANDA MEIRA COTRIM - RA 377618
MALBER WILLIAM DA SILVA - RA 393450
SUELI DE FÁTIMA BOCHICCHIO - RA 356378



ATPS Tecnologias de Gestão



Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira

AMERICANA – SP
2012[pic]
TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS
2º SEMESTRE



ADELSON LIMA DE SÁ - RA 393449
EDNA TOSHIKO TSUCHIYA - RA 358198
FERNANDA MEIRA COTRIM - RA 377618
MALBER WILLIAM DA SILVA - RA 393450
SUELI DE FÁTIMA BOCHICCHIO - RA 356378


ATPS Tecnologias de Gestão


Trabalho de atividades Pratica Supervisionadas apresentando
aUniversidade Anhanguera Uniderp como requisito parcial
para conclusão de semestre, com a orientação do
Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira



AMERICANA – SP
2012
Sumário

Introdução---------------------------------------------------------------------------------------------5
Conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional ------------------6
Mudança nas organizações e aimportância do gestor organizacional e da Consultoria----7
Paradigmas; quebra de paradigmas; e como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário-------------------------------------------------------------------------------7
Conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional------------------------------8
Definir o conceito e os papéis do gestororganizacional ---------------------------------------9
Entrevista com o gestor da empresa--------------------------------------------------------------10
Gestão da qualidade total-------------------------------------------------------------------------10
Terceirização----------------------------------------------------------------------------------------12
Conhecer as principais tecnologias degestão disponíveis hoje.------------------------------13
Tipos de Tecnologias de Gestão:-----------------------------------------------------------------13
Reengenharia----------------------------------------------------------------------------------------14
Gerenciamento com livro aberto-----------------------------------------------------------------14Empowerment--------------------------------------------------------------------------------------14
Gestão e Organização Horizontal----------------------------------------------------------------14
Aprendizagem Organizacional-------------------------------------------------------------------15
Novas demandas e os ambientes para o gestor-------------------------------------------------15
Ações e os programas de responsabilidadesocioambiental que a empresa pratica ou divulga.----------------------------------------------------------------------------------------------16
Assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho-------------------------------16
Pensamento sistêmico da empresa---------------------------------------------------------------18
Aprendizadoorganizacional----------------------------------------------------------------------18
Cultura de inovação--------------------------------------------------------------------------------18
Liderança e constância de propósitos------------------------------------------------------------18
Orientação por processos e informações---------------------------------------------------------18
Visão defuturo--------------------------------------------------------------------------------------18
Geração de valor------------------------------------------------------------------------------------18
Valorização de pessoas-----------------------------------------------------------------------------18
Conhecimento sobre o cliente e o mercado-----------------------------------------------------19
Desenvolvimento de parcerias...
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