Projeto de consultoria

587 palavras 3 páginas
INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO - IME
FACULDADE METROPOLITANA DE ENSINO SUPERIOR – FAMETRO
ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS
PROJETO DE CONSULTORIA

MANAUS, 2012.

CONSULTORIA GOLD
ELIANE FERREIRA
JACQUELINE ALCANTARA
KÁTIA SILVA
PRYSCILLA PERDIGÃO

GESTÃO DE PESSOAS
PROJETO DE CONSULTORIA

MANAUS, 2012.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

1 PROCESSOS DE ESTRATÉGIA

2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.1 Tabela de Classificação de Cargos 2.2 Métodos de Seleção

3 CONCLUSÃO

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

INTRODUÇÃO

A Consultoria Gold é uma empresa focada na agilidade e competência de seu trabalho, somos uma consultoria de recrutamento e seleção, damos o devido treinamento ao seu funcionário em tempo corrido e de fácil aprendizagem. Somos essencialmente ligados a valores morais, princípios básicos de cada ser humano desde o mais novo ao mais velho, vemos a sua empresa como uma árvore pronta para florescer e dar seus frutos.

PROCESSO DE ESTRATÉGIA

Recrutamento Misto

Política transparente; Divulgação das vagas precisas; Recrutamento por meio de tecnologia avançada para ganho de tempo; Processo admsional é baseado em entrevistas vocacionais e pessoais viabilizando a experiência do empregado em cursos e outros trabalhos, Promoção de cargos dentro da empresa fica mais visionada já que a empresa deve conhecer seus devidos funcionários; Treinamento de curto prazo baseado em toda uma tecnologia que proporcionamos a empresa.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Saber se o perfil do profissional se encaixa no perfil da empresa

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