Projeto de consultoria

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INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO - IME
FACULDADE METROPOLITANA DE ENSINO SUPERIOR – FAMETRO
ADMINISTRAÇÃO















GESTÃO DE PESSOAS
PROJETO DE CONSULTORIAMANAUS, 2012.

CONSULTORIA GOLD
ELIANE FERREIRA
JACQUELINE ALCANTARA
KÁTIA SILVA
PRYSCILLA PERDIGÃO














GESTÃO DEPESSOAS
PROJETO DE CONSULTORIA




























MANAUS, 2012.

SUMÁRIO



INTRODUÇÃO

1 PROCESSOS DE ESTRATÉGIA

2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
2.1 Tabelade Classificação de Cargos
2.2 Métodos de Seleção

3 CONCLUSÃO

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS







































INTRODUÇÃO


AConsultoria Gold é uma empresa focada na agilidade e competência de seu trabalho, somos uma consultoria de recrutamento e seleção, damos o devido treinamento ao seu funcionário em tempo corrido e defácil aprendizagem. Somos essencialmente ligados a valores morais, princípios básicos de cada ser humano desde o mais novo ao mais velho, vemos a sua empresa como uma árvore pronta para florescer e darseus frutos.













































PROCESSO DE ESTRATÉGIA

Recrutamento Misto

Política transparente; Divulgação das vagasprecisas; Recrutamento por meio de tecnologia avançada para ganho de tempo; Processo admsional é baseado em entrevistas vocacionais e pessoais viabilizando a experiência do empregado em cursos e outrostrabalhos, Promoção de cargos dentro da empresa fica mais visionada já que a empresa deve conhecer seus devidos funcionários; Treinamento de curto prazo baseado em toda uma tecnologia que proporcionamosa empresa.













































RECRUTAMENTO E SELEÇÃO



Saber se o perfil do profissional se encaixa no perfil da...
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