Estruturas organizacionais em uma empresa

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ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS – Profª Ana Paula
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSOS: ADMINISTRAÇÃO
MANUAL
APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ALUNOS
(3º/2º semestres)
SÃO PAULO
2013
Disciplina: Atividades Práticas Supervisionadas
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Atividades Práticas Supervisionadas – III 2
ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS – Profª Ana Paula
APRESENTAÇÃO
OManual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a
realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 3º/2º semestres do
curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em
equipes.
Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Curso, as Atividades Práticas
Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedagógico para oaprimoramento da aprendizagem por meio da aplicação do conhecimento - adquirido
em sala de aula - à realidade.
As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver
nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos
alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das
disciplinas do semestre letivo e da observação, descriçãoe análise de importantes
temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real.
Neste semestre, o tema e a estrutura do roteiro de conteúdo dos 5º/4º
semestres aproximam-se da estrutura de um eventual artigo científico. Os trabalhos
escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão
para publicação em periódicos e/ou apresentação em eventoscientíficos abertos a
trabalhos do Ensino Superior em Administração.
Disciplina: Atividades Práticas Supervisionadas
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Atividades Práticas Supervisionadas – III 3
ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS – Profª Ana Paula
1 ORIENTAÇÕES/ETAPAS GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (APS)
Ø Composição das equipes: número mínimo 4 (quatro) e no máximo 6 (seis)
alunos. Segue anexo omodelo de Formulário de Composição da Equipe.
Ø Identificação de uma organização/empresa de pequeno ou médio porte
(com ou sem fins lucrativos) para o estudo: caberá aos alunos escolher
uma organização/empresa com a qual possam estabelecer uma parceria, ou
seja, a organização/empresa se beneficiará com a contribuição dos alunos e
os alunos terão na organização/empresa o espaço extra-classepara
aprendizagem.
Ø Realização das Atividades Práticas Supervisionadas na organização/
empresa escolhida pela equipe. Caso seja necessário, a equipe poderá
solicitar ao Coordenador Auxiliar do Curso – via Coordenador das APS do
semestre - uma Carta de Apresentação da equipe.
Ø Responsabilidades dos Atores:
ü Coordenador Auxiliar do Curso:
a-) designar o Coordenador das APS do semestre;
b-)encaminhar ao Coordenador das APS os Manuais referentes ao
semestre;
c-) definir o período para as (eventuais) apresentações;
d-) encaminhar ao Coordenador das APS informações referentes ao
período e procedimentos para o encaminhamento dos trabalhos
escritos e das Fichas de APS ao Sistema On-Line (conforme Manual
do Sistema On-Line).
ü Coordenador das APS do semestre:
a-) disponibilizaraos alunos o Manual e o Tema/Roteiro de conteúdo
das APS do semestre;
Disciplina: Atividades Práticas Supervisionadas
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Atividades Práticas Supervisionadas – III 4
ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS – Profª Ana Paula
b-) orientar os alunos sobre os procedimentos para a realização das
APS a partir das informações do Manual;
c-) mediar a composição das equipes;
d-) estabelecer as datas para receber:o Formulário de Composição das
Equipes e o Cronograma de Atividades Previstas;
e-) encaminhar ao Coordenador Auxiliar as eventuais Cartas de
Apresentação para que sejam assinadas;
f-) esclarecer eventuais dúvidas quanto à forma de realização das APS
do semestre junto às equipes;
g-) elaborar o cronograma das apresentações (quando for o caso) no
período estabelecido pelo Coordenador...
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