Estrutura organizacional de uma empresa

Estrutura organizacional de uma empresa
L I C E N C I AT U R A E M C O M É R C I O I N T E R N A C I O N A L
O R G A N I Z A Ç Ã O E G E S TÃ O D E E M P R E S A S
1º ANO, 1º SEMESTRE - ANO LECTIVO DE 2014-2015

Andrey Nikolov, Nº 2140167
Cátia Pereira, Nº 2140246
Francisco Cardoso, Nº 2140345

Organograma o Uma estrutura organizacional representa-se através de um organograma, sendo este uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A sua finalidade é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização, divididos por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. Tem, basicamente, duas partes interligadas: linhas e retângulos, sendo que as primeiras representam o fluxo da autoridade na organização e os últimos os cargos entre os quais flui a autoridade.

Advisory
Advisory Groups
Groups
NAC
NAC and and ASAP
ASAP

Chief
Chief Financial
Financial Officer*
Officer*

Administrator
Deputy Administrator
Associate Administrator

 Chief
Chief of of Staff
Staff
Associate Deputy
Associate
Deputy Administrator
Administrator
Associate Deputy Administrator for Strategy and and Policy
Policy
 Assistant
Assistant Associate
Associate Administrator
Administrator


Inspector
Inspector General
General

Chief
Chief Information
Information Officer*
Officer*

Diversity
Diversity and and Equal
Equal
Opportunity
Opportunity

Legislative
Legislative and and Intergovernmental Affairs*
Affairs*
Intergovernmental

Education
Education

Communications*
Communications*

International
International and and Interagency
Interagency
Relations
Relations

Small
Small Business
Business
Programs
Programs

Chief
Chief Scientist
Scientist

Chief
Chief Technologist
Technologist

Chief
Chief Engineer
Engineer

Chief,
Chief, Safety
Safety and
and