A estrutura organizacional da empresa

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 HISTORICO DA EMPRESA.....................................................................................4
3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5
3.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.......................................................................5
3.2 MODOS DE GESTÃO...........................................................................................6
3.3 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL............................................................9
4 CONCLUSÃO.........................................................................................................10
REFERÊNCIAS..........................................................................................................11

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1 INTRODUÇÃO
Muitas empresas buscam a melhor forma para atingir seus objetivos e com isso surgem uma série de mudanças. Com isso, grandes transformações foram ocorridas ao longo dos anos, e devido a isso a área de Recursos Humanos vem pra suprir essas necessidades e tentar obter ferramentas que poderiam se fundamentar na eficácia da empresa.
Apesar de proporcionar uma qualidade melhor em sua estrutura, as organizações usam o capital humano como seu principal e importante aliado na busca de poder desempenhar funções e organizar os seus fundamentos.
De fato, é necessário haver soluções para que os colaboradores possam se desempenhar melhor no trabalho, compreendendo as pessoas e o ambiente social dentro da organização.
O importante acima de tudo, em uma empresa, é se manter ativa, com uma boa administração, uma boa estrutura e obter também o “ controle”, pois o preza em uma organização é a sua qualidade necessária