Conceito de comportamento organizacional

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância





Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Comportamento Organizacional

Profª.EaD YaekoOzaki

Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos








Taboão da Serra / SP
2013






Vide link disponível no rodapéda página 2 do roteiro para orientações de como elaborar trabalhos acadêmicos e tenham em mãos o Roteiro disponibilizado no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem para acompanhar esse RoteiroSimplificado.



INTRODUÇÃO

Vejam os links disponíveis no passo 3 da Etapa 4 e estruturem a Introdução da ATPS.CAPÍTULO 1 (ETAPA 1: passos 1,2 e 3)




Leiam o texto do Passo 1 e elabore uma definição sobre Comportamento Organizacional (CO).
Utilizem outros livros disponíveis nabiblioteca de seu polo e escolham dois autores que abordem sobre CO e façam uma comparação entre as definições. Construam um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados. Lembrem-se deindicar a fonte utilizada.
Os passos 2 e 3 deverão constar neste Capítulo 1.


CAPÍTULO 2 (ETAPA 2 : passos 1,2 e 3)

Elaborem uma pesquisa sobre o conceito “Inovação” e apliquem a vintepessoas de diferentes faixas etárias. Relatem todas as respostas (podendo ser em gráfico). Essas pessoas podem ser colaboradores de qualquer empresa que vocês tenham acesso e autorização paraentrevistar.
Descrevam o efeito da inovação para as organizações conforme o resultado apresentado na pesquisa.
Pesquisem em livros e no link apresentado no passo 3 e façam um breve relato.Neste Capítulo deverão ser apresentados os passos 1 e 3. O passo 2 dará início a Conclusão. Reservar esse arquivo para compor o trabalho final na Etapa 4.

CAPÍTULO 3 (ETAPA 3: passos 1 e 2)
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