Comportamento organizacional

1 INTRODUÇÃO
Desde tempos primitivos os homens procuravam uma maneira para melhorar ou resolver seus problemas práticos que surgiam no dia-a-dia, ou seja, tomar decisões, faziam projetos, dessa forma justifica-se o porquê a administração é uma palavra antiga, porém é difícil precisar até que ponto os homens da Antiguidade, principalmente a partir da Idade Média tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar.
Hoje, além da palavra a ser utilizada para comerciais, industriais, de serviços, etc., grandes ou pequenos, representa e devido a vários estudos sobre a ciência da administração.
Neste trabalho propõe falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. E como a área de Recursos Humanos se encontra na atual conjuntura.

A Psicologia e suas contribuições. A psicologia é o estudo cientifico do comportamento humano e dos processos mentais em todos os seus aspectos. E, graças ao surgimento de novas tecnologias de pesquisas, novas formas de investigação, novas abordagens nos estudos que envolvem o comportamento e o processo mentais, bem como a colaboração de outras ciências, a psicologia ganha um caráter específico e uma contínua redefinição, pelo fato de envolver várias áreas de estudo.

Dessa forma, a sua contribuição é bastante ampla e de suma importância para o ser humano em todas as situações de sua vida, conforme pode ser visto:

Psicologia de desenvolvimento – visa estudar o crescimento físico e mental dos seres humanos desde antes do seu nascimento até a velhice. Psicólogos infantis especializam-se em bebes e crianças interessados na formação de sua personalidade sua socialização no meio em que vivem. Os psicólogos da adolescência são especializados no desenvolvimento humano desse período da vida, são interessados em saber o modo a puberdade, as mudanças no relacionamento com seus colegas e com seus familiares e a busca de sua própria identidade tornam-se um