Comportamento organizacional

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  • Publicado : 28 de novembro de 2011
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ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
Tecnólogo em Logística/MKT/RH
4ª Série Comportamento Organizacional

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem
desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:

_ Favorecer a aprendizagem.
_ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente eeficaz.
_ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
_ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
_ Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
_ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
_ Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemasrelativos à profissão.
_ Direcionar o estudante para a emancipação intelectual.
Para atingir estes objetivos as atividades foram organizadas na forma de um
desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo.

Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das
competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho.Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:
Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.
Abrange ações deplanejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação.
Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética.DESAFIO

A equipe produzirá um Trabalho Acadêmico, que deve ser elaborado a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o Conceito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações

Este desafio é importante para que você compreenda as dimensões de Comportamento Organizacional sob o ponto de vista de autores diversos,para ampliar seu conhecimento sobre o tema. Espera-se ainda que ao final do semestre você esteja apto a utilizar corretamente diversas dimensões do Comportamento Organizacional.

O desafio deve seguir a estrutura de trabalho acadêmico e conter de 10 a 15 páginas, as etapas para compor nota do semestre e data de entrega são determinados pelo professor.

ETAPA _ 1

Aula- tema: ComportamentoOrganizacional

Esta atividade é importante para que você defina o conceito de Comportamento
Organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO.
Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos:

PASSOS
Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter nomínimo 5 e no máximo 7 integrantes. Entregue ao seu professor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos; antes de iniciar os trabalhos de pesquisa a equipe deve ter conhecimento sobre a estrutura do Trabalho Acadêmico.
Disponível em: Acessado em: 31 de outubro de 2010.

Passo 2 – Elabore uma definição de CO - para tanto a equipe deve consultar o livro-texto e ler o texto Comportamento Organizacional –Princípios, de autoria de Karla Sampaio.
Disponível em:
Acessado em: 31 de outubro de 2010.

Passo 3 – Utilize livros disponíveis na biblioteca, escolha dois autores que abordam a temática e faça uma comparação entre suas definições de CO. Construa um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO e indique a fonte de pesquisa.

Passo 4 – Organize as informações dos passos 2...
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