Toyotismo Quais Características Podem Ser Adotadas Para

funcionamento organizacional e à Pressão no Trabalho são os que apresentaram correlação com a predisposição dessas enfermeiras às situações sugestivas para a síndrome de Burnout. Conclui-se, a partir deste estudo, que os fatores estressores do trabalho podem predispor as enfermeiras à Síndrome de Burnout. Estas informações favorecem a elaboração de estratégias de gestão de recursos humanos para unidades de emergência, que possam minimizar o impacto dos fatores estressores desse ambiente…

uma prática acadêmica que contribua para o desenvolvimento da consciência social e política e, por fim, a democratização do conhecimento acadêmico com a articulação e a integração com a sociedade. Diante disso, o Centro Universitário Cesumar almeja ser reconhecida como uma instituição universitária de referência regional e nacional pela qualidade e compromisso do corpo docente; aquisição de competências institucionais para o desenvolvimento de linhas de pesquisa; consolidação da extensão…

................................................................................................... 61 3.2 Estado, Mercado, Sociedade Civil E Terceiro Setor ............................................................. 76 3.3. Diversidade, Características E Desafios Do Terceiro Setor ............................................. 83 APRECIAÇÃO CRÍTICA ......................................................................................................... 94 REFLEXÃO FINAL ............

favorecendo uma compreensão mais ampla do fenômeno estudado. Na primeira etapa, a instrução dos participantes também prediz os resultados em motivação e, nas entrevistas, pode ser visto que a instrução está relacionada com as oportunidades que têm fora do sistema. Como a motivação para o trabalho é processual, o impacto de características pessoais e ocupacionais tende a interagir com aspectos contextuais. Na fala dos entrevistados, obtidas na segunda etapa, é visível a presença de…

do Sistema Universidade Aberta do Brasil, através do IF-SC. O leitor compromete-se a utilizar o conteúdo desta obra para aprendizado pessoal. A reprodução e distribuição ficarão limitadas ao âmbito interno dos cursos. O conteúdo desta obra poderá ser citado em trabalhos acadêmicos e/ou profissionais, desde que com a correta identificação da fonte. A cópia total ou parcial desta obra sem autorização expressa do(s) autor(es) ou com intuito de lucro constitui crime contra a propriedade…

administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3 Modelos / Práticas de gestão organizacional 80 Administração ou Gestão? 84 Gestão de Pessoas 85 Tecnologia adotada 86 Estratégia de organização do trabalho 86 Cultura organizacional 86 Estratégia organizacional 87 Fatores externos 87 Teorias administrativas 87 Evolução das teorias administrativas 88 Teorias modernas de gestão 88…

e pessoal. Para Sandra Vanderci pela compreensão e a oportunidade de aliar esse estudo ao meu trabalho. Para a Dra. Raquel Duaibs, pela generosidade e valiosa contribuição. “Nada é tão inútil quanto fazer, eficientemente, o que não deveria ser feito (...)”. (Peter Drucker) Resumo A Assistência Social, no Brasil, teve sua regulamentação como Política de Seguridade Social, através da Constituição de 1988. Esse marco histórico foi sucedido por outras legislações, culminando…

a indústria, mas não tiveram resultados satisfatórios. O terceiro capítulo traz o acompanhamento dos indicadores de desempenho da indústria de autopeças e a nova configuração do setor. A nova configuração causada pela reestruturação pode ser enfatizada pelas mudanças produtivas e organizacionais e também pela concentração e desnacionalização, que implicaram nos níveis de produtividade, emprego, investimentos. O capítulo também destaca a distribuição geográfica das indústrias…

administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3 Modelos / Práticas de gestão organizacional 80 Administração ou Gestão? 84 Gestão de Pessoas 85 Tecnologia adotada 86 Estratégia de organização do trabalho 86 Cultura organizacional 86 Estratégia organizacional 87 Fatores externos 87 Teorias administrativas 87 Evolução das teorias administrativas 88 Teorias modernas de gestão 88…

conclusão. Rigleia R. de Oliveira Gomes SOMOS QUEM PODEMOS SER Um dia me disseram que as nuvens não eram de algodão. Um dia me disseram que os ventos às vezes erram a direção. E tudo ficou tão claro, um intervalo na escuridão. Uma estrela de brilho raro, um disparo para o coração. [...] Vivendo num país sedento um momento de embriaguez. Nós somos quem podemos ser, sonhos que podemos ter. Um dia me disseram quem eram os donos da situação. …