TIPOS DE CONFLITOS

Conflito social : podem envolver ou não violência física e que podem ser ou não reguladas por normas acordadas entre as partes em competição. são as diferenças de opiniões, pensamentos, caráteres a ações que as pessoas têm que aparecem na rotina da sociedade de forma a gerar determinadas contraposições de ideias. Conflito é tudo aquilo que não está de acordo, que não "bate"! Socialmente falando, é tudo o que vivemos, olhamos de certa forma a um ponto de vista diferente e não aceitamos a realidade. Exemplos: Eleições são conflitos sociais. Um grupo de políticos falando e prometendo e apoiando determinadas coisas entrando em conflito com outro grupo que faz o mesmo com ideias opostas. Violência e Criminalidade : A violência está crescendo a cada dia, principalmente nas grandes cidades brasileiras. Os crimes estão cada vez mais presentes no cotidiano das pessoas. Nos jornais, rádios e tvs presenciamos cenas de assaltos, crimes e agressões físicas. A falta de um rigor maior no cumprimento das leis, aliada as injustiças sociais podem, em parte, explicar a intensificação destes problemas em nosso país. Desigualdade social : O Brasil é um país de grande contraste social. A distribuição de renda é desigual, sendo que uma pequena parcela da sociedade é muito rica, enquanto grande parte da população vive na pobreza e miséria. Embora a distribuição de renda tenha melhorado nos últimos anos, em função dos programas sociais, ainda vivemos num país muito injusto. A luta…

http://expressoemprego.pt/carreiras/trabalho/conflitos-no-trabalho/4450 Fala sobre os conflitos, espero que ajude... "Quando surge um conflito no trabalho, muito possivelmente, ele enquadra-se numa das seguintes categorias: Conflitos Pessoais Este é o tipo de conflito que diz respeito unicamente a uma pessoa. Pode ser o nosso chefe, um colega ou outro membro da empresa. Neste caso, é melhor não se envolver, cada um com os seus problemas. Conflitos Interpessoais Este é…

FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Conflito- é dissenso, decorrem de expectativas, valores e interesses contrariados, o conflito é mais do que um desacordo. Ele implica um elevado envolvimento na situação, a emergência de certa intensidade de emoções e a percepção da existência de oposição e de tensão entre as partes. Conceito: uma divergência de perpesctiva percebida como geradora de tensão por pelo menos uma das partes envolvidas no processo conflitual e que pode ou não…

Facimod – Faculdade Modelo Curso: Administração 7º Período Professor: Círio Custódio Disciplina: Modelo de Negociação e Gestão de Conflitos Acadêmicos: Adeilson Vieira Janine Motta Josy Helena Amaral Tuméo Leonardo Suzano Tipos de Conflito Os conflitos são inevitáveis, pois existem em todos os lugares, nas famílias, na sociedade e nas organizações, mas em qualquer lugar é preciso saber conviver e resolver…

Tipos de Conflito Guerra entre Estados - Embate entre exércitos nacionais regulares. Até o final de 2000, o mais sério deles é a disputa entre Índia e Paquistão, duas potências nucleares, pela posse da região da Caxemira. Vários países do centro e do sul da África também intervêm na guerra civil em curso na República Democrática do Congo (RDC). Guerra civil ou guerrilha - Conflito em que grupos armados ambicionam derrubar o governo de um determinado país. Um dos mais expressivos…

TIPOS DE CONFLITOS De maneira geral, os conflitos são classifi¬cados em quatro categorias, de acordo com as forças em litígio. A primeira envolve dois ou mais Estados - guerra entre Estados — embate entre exér-citos nacionais regulares. Exemplo: • Disputa (desde a descolonização britâni¬ca) entre Índia — de maioria hindu — e Paquis-tão — muçulmano —, duas potências nucleares, pela posse da região da Caxemira, cuja popula¬ção local é de maioria muçulmana. A segunda caracteriza a…

Tipos e causas dos conflitos religiosos Conflito étnico religioso A presença de vários grupos étnicos e religiosos num determinado país pode desencadear conflitos internos, principalmente quando um desses grupos aspira à conquista de sua autodeterminação política. Enquadraram-se nesse caso os conflitos da Irlanda do Norte (Reino Unido), do País Basco (Espanha), da Bósnia-Herzegovina e de caxemira na índia alem de outros. A questão da Irlanda do Norte A ilha da…

2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1º semestre Técnicas de Negociação Ma. Cristiane Vinholi de Brito Professor EAD: Tema da aula: TEMA 7 Tipos Psicológicos na Solução dos Conflitos Conteúdo abordado: Aborda os conteúdos do capítulo 9 do PLT. Neles, você observará que o uso apropriado dos tipos psicológicos auxilia na solução dos conflitos. Esses tipos são discutidos por meio da descrição dos diferentes estilos de negociadores e dos enfoques de…

Os tipos psicológicos na solução de conflitos Carl Jung, um dos maiores estudiosos do comportamento humano, e seu modelo de tipologia utilizado nas teorias sobre as diferentes personalidades; As pessoas, no que se refere a atitudes comportamentais, podem ser divididas em dois grupos: Extrovertidos: é o indivíduo que se expõe e tem seu foco de interesse voltado para o mundo exterior; O problema de estar muito orientado para esse mundo; Introvertido: é reservado e voltado para o…

São Paulo, 04 de Junho de 2012 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO Campus Marte O USO DOS TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS * Resumo do capítulo 9 de “Negociação: conceitos e aplicações” Técnicas de Negociação Prof. Paulo Marins Giuliana Susini – RA 111273897 Keid Kerly Santos Reis – RA 111502470 Mary Helen Maciel de Souza – RA 111419298 Natália Beltrame Bouzan Nunes – RA 080117080 Thaís Silva Berteli – RA 111445582 1. Diferentes tipos…