Tipologias Classica

TESTE PSICOLÓGICO ↓ ↓ Avaliação como processo de Uma das técnicas da avaliação atuação de todo o ser humano psicológica ↓ - Visa, através de variados métodos e técnicas, descrever e classificar C/s com o objetivo de enquadrar em alguma tipologia. - Como atividade científica: baseada no método científico (obs. confiáveis e válidas, hipóteses, inferências ...) 1.1- Avaliação Não-Profissional: avaliação pelo "senso comum" ↓ Constitui uma habilidade necessária para a sobrevivência do ∆

criar e consolidar instrumentos e mecanismos que conduzam ao reconhecimento e defesa das manifestações culturais de natureza imaterial. O mesmo vale para a cultura material. . Pergunta 2 .0,2 em 0,2 pontos Podemos considerar exemplos da tipologia de patrimônio cultural brasileiro, material e imaterial: Resposta Resposta Selecionada: Todas as alternativas anteriores estão corretas; Resposta Correta: Todas as alternativas anteriores estão corretas;…

desenvolvimento das escolas ou teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a teoria da Administração Científica, de Frederic W. Taylor. Que se baseava na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a eficiência para a organização. Henry Ford representa a contribuição da indústria para a formação da teoria clássica da administração. Era um empresário com visão…

criaram várias tipologias de organizações e análises a melhor compreensão do fenômeno organizacional,a inovação e a mudanças trazem conflitos dentro das organizações,conflitos é um sinal de vitalidade,sinal de idéias e atitudes diferentes. A teoria Estrutuaralista representa um período de intensa transição e expansão nos territórios da TGA. Enfase nas pessoas É a fase em que administrar esta terceira abordagem da TGA foi uma reação á abordagem mecaniscista e rigida da Teoria Clássica…

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA A Escola Estruturalista tornou visível o conflIto entre as Escolas Clássicas e de Relações Humanas. A primeira considerava a organização formal sob uma visão mecânica; já a última valorizou a teoria informal, as pessoas e os grupos internos. A Abordagem Estruturalista criou uma teoria mais abrangente, entendendo a empresa como uma organização complexa, com grande interação social e com participação de vários grupos sociais, que podem ter objetivos diferentes…

especialização * A hierarquia: autoridade responsabilidade e delegação dentro dos aspectos organizacionais. Mayo sem dúvida tem seu mérito por tirar este conceito das ciências e aplicá-lo às práticas administrativas. * Oposição cerrada à teoria clássica - Tudo aquilo que esta preconizava, a teoria das relações humanas negava. * Limitação no campo experimental, sua principal crítica é a de natureza analítica. Suas pesquisas concentram-se em campos muito pequenos de variáveis…

fechados para o exterior e voltados para o interiores, agrupando seus cômodos de forma axial e simétrica em torno de um átrio e um ou mais pátios com peristilos átrio( santuário da casa, onde estão os armários com imagens de antepassados Insula: tipologia doméstica especulativa eminentemente metropolitana, constituída por várias habitações idênticas sobrepostas, separada entre si por pisos de madeira ou abóbadas leves. Villa: procede da fazenda tradicional e tem, por isso, um…

ao processo de seleção cientifica, ou seja, adequar as pessoas às tarefas que seriam executadas reconheceu também que o trabalhador só pode ser motivado por incentivos materiais, ele buscava conciliar os interesses de patrão e empregado. TEORIA CLÁSSICA Precursor: Henry Fayol 1841 – 1925 (Engenheiro Francês) Ênfase: Estrutura (inter-relacionamento das partes componentes da organização) Enfoques: Organização Formal; Princípios Gerais da Administração e; Funções do Administrador.…

PLANO DE DISCIPLINA Nome da disciplina TGA – Teoria Geral da Administração Ementa Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Administração por Objetivos. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Novas Abordagens da Administração. Objetivos Gerais Compreender e analisar as abordagens da administração em…

Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 aplicar o modelo de Thompson em um estudo de caso; 2 analisar o modelo de regulação existente em um caso brasileiro; 3 estabelecer as principais diferenças entre as correntes clássica e das relações humanas frente à teoria estruturalista. Pré-requisitos Antes de iniciar o estudo desta aula, é importante que você tenha claros os conteúdos trabalhados na Aula 9 (Teoria da Burocracia) e na Aula 11 (Teoria das Relações…