Teórico Que Desenvolveu Funções Administrativas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO – Contexto empresarial 4 2.1.1 Título – Conceitos de funções administrativas 4 2.1.1.1 Título – Teórico que desenvolveu 4 2.1.1.2 Titulo - principais mudanças ao longo do tempo 4 2.1.2 TITULO - CONCEITOS DE PATRIMONIOS 4 2.1.3 TÍTULO - FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 4 2.1.3.1 Título…

1 - INTRODUÇÃO Henri Fayol desenvolveu um dos primeiros trabalhos a respeito da Administração conforme Maximiano (2005) desenvolveu a Teoria Clássica, que originou-se nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos adquiridos somente pela prática e pela improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência das organizações. Suas idéias constituem as bases da…

primeiro semestre de curso (Graduação em Ciências Contabeis) – Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2013. RESUMO Este estudo tem o objetivo de apresentar o Contexto Empresárial através dos seguintes aspectos: conceito de funções administrativas, teorico que desenvolveu e principais mudanças ao longo do tempo; conceito de patrimônio, apresentando três autores; fontes (origens) de recursos, capital social e capital de terceiros; análise de mercado; demanda, oferta e equilibrio…

Frederick W. Taylor, que foi o fundador da administração científica. A Revolução Industrial também obteve um papel importante para o surgimento das teorias da administração, pois foi onde vários teóricos da época entraram em um contexto de que deveriam fugir de um plano prático para poder alcançar o plano teórico, até nos dias atuais essas teorias são abordadas como formas de aplicação que ajudam no desenvolvimento das organizações. Summary In this…

CONCLUSÃO SOBRE FAYOL As funções da empresa são repartidas em seis nas quais a Administrativas engloba as funções universais da Administração que são: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Essas funções também se estendem nas outras cinco esferas como uma técnica para estruturar a empresa. Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de Taylor é na produção e no…

SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...............................................................................5 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU............................................................................ 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.............................................. 3 CONCEITO PATRIMÔNIO

às ideias do pai. Formou-se engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão. Foi considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da ideia da organização estrutural das empresas por funções. Vivendo as consequências da Revolução Industrial, tornou-se Gerente de Minas aos 25 anos. Sua visão diferente de Taylor (trabalhador) e Ford…

SUMARIO INTRODUÇÃO 4 OBJETIVOS 5 JUSTIFICATIVA 6 REFERENCIAL TEORICO 7 A EMPRESA 9 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 11 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem por finalidade apresentar as principais ações que o administrador tem para o desenvolvimento no mercado e da organização, com produtos e serviços. Abordando as contribuições dos caminhos da Administração e buscando…

orçamentos para várias funções de negócios da cadeia de valores, de pesquisa e para atendimento ao cliente.São vários os orçamentos operacionais:Orçamento de receita – Formado pelas previsões de vendas de um período pré-determinado.Orçamento de produção – Objetivo de assegurar um nível de produção suficiente para atender a demanda prevista... 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 conceitos de funções administrativas 4 2.1.1 Teórico que Desenvolveu 4 2.1.1.1 Taylor 4 2.1.2 Principais Mudanças ao Longo do Tempo 4 2.2 conceito de patrimônio 4 2.3 Fontes (origens) de recursos 4 2.3.1 Capital Social 4 2.3.2 Capital de Terceiros 5 2.4 Análise de mercado 5 2.5 Demanda