Textos Psicotecnicos

visualizaremos perspectivas e horizontes positivos e benéficos num amanha vindouro, Hoje dia e neste mundo globalizado a formação de quadros capacitados é o grande sustentáculo para o progresso e para maior compreensão dos fenómenos socio-económicos, psicotécnicos e principalmente para nos angolanos entender melhor os fenómenos naturais e sobretudo culturais que abundam em nossos pais (etnias, tradições, línguas, hábitos, usos e costumes). …

Sociedad Europea de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vice-diretor da Revista Electronica de Investigación e Docencia (Reid), diretor da coleção "Trabalho Humano" e da Coletânea "Avaliação Psicológica"(Casa do Psicológo/All Books). O texto em questão busca não só conceituar academicamente a avaliação psicológica, mas também explicitar os métodos e modalidades que envolvem esta técnica. Para que seja possível compreender o conceito de Avaliação Psicológica é preciso…

etc)É possível coletar grande quantidade de dados e a facilidade para analisar. Através de uma bateria de teste psicométricos é possível obter grandes números sobre as características do avaliado. (Ex.: Quando você vai tirar carta você vai ao psicotécnico e através de alguns testes é possível verificar se você é capaz ou não de dirigir) Além da importância da estatística na criação, elaboração e aplicação dos testes psicológicos, podemos encontrar também a estatística em pesquisas da psicologia

parecido como “eu prefiro ser essa metamorfose ambulante, do que ter uma velha opinião formada sobre tudo”, inclusive sobre si mesmo. O que esse pensamento pode ter de relacionado à dinâmica da subjetividade? Justifique de forma fundamentada em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) Resposta: A subjetividade pode ser definida como o conjunto de sentimentos, valores, crenças e gostos que só nós conhecemos. Esses valores individuais são ao mesmo tempo causa e efeito da nossa…

no domínio da orientação e seleção, possui duas dezenas de técnicos e auxiliares (obviamente à época em que redigiu seu texto eram duas dezenas), entre médicos, psicologistas e estatísticos, e está aberto ao público para exame de orientação educacional e profissional; realiza, à requisição de empresas, serviços de seleção de pessoal, e vem-se incumbindo dos exames psicotécnicos dos condutores de veículos do Rio de Janeiro.” Os trabalhos de Ginzberg, de Roe e de Bordin na década de 40…

SEGUNDA ETAPA: será constituída de Teste de Aptidão Física, de caráter apenas eliminatório, somente para os candidatos aprovados na Primeira Etapa, de acordo com a Lei n. 6.513, art. 9º, VIII, alínea “b”; c) TERCEIRA ETAPA: será constituída de Teste Psicotécnico, somente para os candidatos aprovados na Segunda Etapa, dentro do número de vagas, mais os empatados, segundo a ordem de classificação para a cidade onde o candidato está concorrendo à vaga; d) QUARTA ETAPA: será constituída de…

em pessoa jurídica de direito público. Os servidores que atuam em pessoa jurídica de direito público obedecem a que regime? Vamos a um breve histórico sobre o que aconteceu de 1988 para cá. 1988 – O texto original da CF erigiu o RJU. Só era possível um regime. O servidor público, em 1988, no texto original da CF, estava sujeito ao regime jurídico único, significando dizer: um só regime. Com o passar dos anos, os entes escolheram o regime estatutário preferencialmente. Não existia…

gentePJud\Edital001_Pcms_PeritoAgenteJud2013.doc - 8/49 GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO b) 2ª Fase - Prova de Títulos, de caráter classificatório; c) 3ª Fase - Avaliação Psicológica (Exame Psicotécnico), de caráter eliminatório; d) 4ª Fase - Avaliação Médico-Odontológica, de caráter eliminatório; e) 5ª Fase - Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório; f) 6ª Fase - Investigação Social, de caráter eliminatório; g) 7ª Fase - Curso de

estar quite com as obrigações eleitorais; (g) estar no gozo dos direitos civis e políticos; (h) possuir idoneidade moral e não registrar antecedentes criminais; (i) ter equilíbrio psicoemocional para o exercício do cargo, demonstrado em exame psicotécnico; (j) gozar de sanidade física e mental, comprovada em exame de saúde; (k) apresentação de declaração firmada pelo candidato, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado em inquérito policial ou processado…

experiências profissionais, suas expectativas em relação ao cargo oferecido e seus principais traços de personalidade. Além de entrevistas, existem outras técnicas que enriquecem o processo de seleção. Alguns exemplos são: testes psicrométricos, testes psicotécnicos, testes de simulações, dinâmicas de grupo, grafologia, astrologia, numerologia, feng shui, etc. Cada técnica para seleção de pessoal tem uma função específica, cabe ao selecionador saber o princípio de cada técnica e avaliar…