Tabela De Descontos Simples Trabalhistas

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso de graduação em ciÊncias contábeis Maria luiza dos santos PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SANTARÉM - PA 2014 MARIA LUIZA DOS SANTOS PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis – EAD UNOPAR/Virtual - Universidade Norte do…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso de graduação em ciÊncias contábeis Maria luiza dos santos PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SANTARÉM - PA 2014 MARIA LUIZA DOS SANTOS PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis – EAD UNOPAR/Virtual - Universidade Norte do Paraná Conectada, para as disciplinas do 2º semestre/2014.…

Leis 8.212 e 8.213, ambas de 1991, ao tratar de escrituração contábil, determinam que as empresas devam lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o valor dos descontos, as contribuições da empresa e os totais recolhidos. O art. 235 do Decreto 3.048 prevê que a fiscalização poderá examinar a escrituração contábil e qualquer outro documento da empresa, a fim de validar se a contabilidade registra o…

PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAAÇÃO EM CIENCIAS CONTÁBEIS ANALISANDO O CONTEXTO EMPREESARIAL – 2° SEMESTRE Senhor do Bonfim setembro 2011 rotinas trabalhistas e contabilização – 2° SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, – setembro de 2011.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis sEBASTIÃO JOEL DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Rotinas Trabalhistas e Contabilização – 2º Semestre” ITUIUTABA-MG 2012 SEBASTIÃO JOEL DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Rotinas Trabalhistas e Contabilização – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre.

......................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO 2.ROTINAS TRABALHISTAS.....................................................................................4 2.1 Contribuição Sindical...........................................................................................4 2.2 Descontos de INSS e IRRF dos empregados..............................................4 2.3 Faltas.............................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 rotinas trabalhistas 4 3 diferenças Individuais 9 4 Processo contábil 14 5 descontos simples 22 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 26 7 conclusão 32 8 referências 33 1 INTRODUÇÃO As rotinas trabalhistas em uma empresa, seja realizada internamente na empresa ou em um escritório, depende do bom relacionamento empregado/empregador. È muito importante conhecer

rotinas trabalhistas e contabilização São Luiz Gonzaga 18 de Outubro de 2012 PATRICIA FEIJO HOFFMANN Rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de Ciências Contábeis: A Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de media bimestral na disciplina de:, Matematica financeira I e Legislação e Pratica Trabalhista.

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ás disciplinas Matemática Financeira I, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Legislação e Prática Trabalhista e Psicologia Organizacional da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Alegrete 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ....................................

tem-se a introdução como forma de apresentação do conteúdo abordado. No segundo capítulo foi realizado a descrição da empresa. Já no terceiro capítulo abordou-se a parte teórica, destacando os encargos, as remunerações salariais e demais aspectos trabalhistas. No capítulo quarto tem-se a parte pratica referente às folhas de pagamento. E por fim o capítulo quinto demonstrando as considerações finais. 6 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.1.1 HISTÓRICO Em 1991, Maria Aparecida…