Subcultura Nas Organizações

! ! CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES. ! Prof. Dra. Janina M. Sanchez www.janinasanches.blogspot.com.br ! UNIDADE II: Cultura organizacional. Identificando significados: símbolos, mitos, ritos, conceitos ! Aula 19 Cultura é algo que a organização É e que a organização TEM • Funções da cultura organizacional: • Identidade • Propiciar o compromisso com algo maior • Fortalecer a estabilidade do sistema social • Oferecer o conjunto de normas…

2. Conceito de Organização Organização nada mais é, do que um grupo de pessoas com interesses em comum unidas a fim de alcançar os objetivos da empresa de forma mais adequada, e garantir a competitividade no mundo dos negócios. As organizações são muito heterogêneas e diversificadas. Existem três tipos de organização: O primeiro setor, o governo - que é de propriedade pública - o segundo setor - que são as empresas de propriedade privada - e por fim as de terceiro setor, que abrange

Religiosas. ATITUDES EM RELAÇÃO A DIVERSIDADE: ETNOCENTRISMO: A crença de que o grupo ou a subcultura de uma pessoa seja inerentemente superior aos outros grupos ou culturas. MONOCULTURA: Uma cultura que aceita apenas um modo de fazer as coisas e um conjunto de valores e crenças. ETNO- RELATIVISMO: A crença de que os grupos e subculturas sejam inerentemente iguais. PLURALISMO: A organização acomoda várias subculturas, incluindo os funcionários que, caso contrário, se sentiriam isolados e…

hotelaria e a utilidade prática do conceito de Barreiras Culturais à Comunicação para a gestão da comunicação, conflitos e a criatividade nas organizações hoteleiras atuais, apresentando os principais resultados da pesquisa realizada a esse respeito. Consideramos as empresas estudadas, como ecossistemas de comunicação multicultural, dado o conjunto de culturas e subculturas que se reúnem no espaço de um hotel, principalmente os que integram grupos multinacionais. p.397" 2ª PARTE…

ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE A INVEJA NAS ORGANIZAÇÕES A inveja faz parte de nosso cotidiano e sempre foi vista como um sentimento destrutivo, podendo ser a causa de fracassos profissionais. Não há como negar sua inexistência nas organizações. O padre Jesus Hortal (2002) disse que a inveja é chamada de pecado destruidor por que não se conforma com possuir mais ou melhor. Gostaria, sim, de destruir o que o outro possui. Por isso mesmo acaba destruindo o próprio invejoso, corroendo o seu coração

As pesquisas que utilizam dados quantitativos apresentam resultados contraditórios. Uma das explicações para essa indefinição está na própria natureza dos dados. No caso do Brasil, por exemplo, temos apenas os dados oficiais, produzidos pelas organizações policiais. Esses dados dizem muito mais sobre o tipo de actuação da policia do que sobre aspectos da criminalidade em si. Quando os dados oficiais mostram, por exemplo, a existência de uma relação entre pobreza e criminalidade, podem…

influência da cultura nas manifestações sociais. • Os grupos que realizam o processo de socialização. • A estruturação social. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Quais os conceitos de cultura, subcultura e contracultura e de que forma a cultura interfere nas relações interpessoais? • Quais as posições sociais que pode-se ocupar e como a socialização interfere na articulação do papel social? • Quais são as diferentes formas de poder…

influência da cultura nas manifestações sociais. • Os grupos que realizam o processo de socialização. • A estruturação social. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Quais os conceitos de cultura, subcultura e contracultura e de que forma a cultura interfere nas relações interpessoais? • Quais as posições sociais que pode-se ocupar e como a socialização interfere na articulação do papel social? • Quais são as diferentes formas…

básicas, que acabam, logicamente, interferindo em seus hábitos de consumo presentes e futuros. Subcultura: Cada cultura consiste em subculturas menores, as quais fornecem identificação mais específica e socialização para os seus membros. As subculturas incluem as nacionalidades, religiões, grupos raciais e regiões geográficas. Deste modo os clientes são influenciados diretamente por estas subculturas. Classe social: De acordo com Kotler (1998, p.163), “classes sociais são divisões…

outros símbolos significativos que ajudam os indivíduos a comunicar, interpretar e avaliar os membros da sociedade. O jeito de se vestir e a aparência é uma das importantes atitudes e comportamentos influenciados pela cultura. -subcultura Cada cultura contém subculturas - grupos que compartilham sistemas de valores baseados em experiências e situações de vida em comum sejam por descendência de outras nacionalidades, por religião, por localização geográfica ou raça. Mulheres…