Subcultura Nas Organizações

básicos e seus traços nacionais, distintos. Esse conjunto de valores coletivos e intangíveis proveniente de seus fundadores, de sua origem histórica e do mercado, que direcionam no dia a dia dentro das organizações os indivíduos na sua forma de agir, pensar e sentir. As organizações fazem parte da subcultura de uma sociedade, com isso a cultura brasileira é uma verdadeira mistura do povo africano, português, indígena ou o chamado “triângulo racial” formado por negros, brancos e…

conservadora ou inovadora) desejado pela organização. Os símbolos materiais constituem a comunicação não verbal. • Linguagem: Muitas organizações e mesmo unidades dentro das organizações utilizam a linguagem como um meio de identificar membros de uma cultura ou subcultura. Ao aprender a linguagem, o membro confirma a aceitação da cultura e ajuda a preservala. As organizações desenvolvem termos singulares para descrever equipamentos, escritórios, pessoas – chaves, fornecedores, clientes…

Organizacional Sistema de valores, compartilhado pelos membros de uma organização e que difere de uma para outra (comportamento apropriado). Dá estabilidade à organização (entrave às mudanças?) Organizações têm personalidade própria. Papel que a cultura desempenha na vida dos membros das organizações Institucionalização = organização adquire vida própria, independente de fundador; adquire valor por si mesma (independente dos bens que produz); adquire imortalidade.…

diferentes estilos de liderança, levando em consideração os diferentes padrões de comportamento e a cultura organizacional. Restringimos o estudo, no entanto, na relação liderança e motivação. Não serão objeto de estudo os diferentes tipos de organizações, nem demais características de processos de mudanças organizacionais, por não serem o foco do estudo. 2 REFERENCIAL TEÓRICO Este capítulo tem por objetivo apresentar os estudos sobre o tema, fazendo uma…

culturais que formam o complexo cultural que denominamos carnaval. 12. O que são subculturas? São culturas inferiores? É um seguimento da sociedade que compartilha um padrão de normas, valores e costumes diferentes da sociedade em que está incluída. Não se trata de culturas inferiores, mas de um elemento das sociedades complexas. 13. Pode haver culturas que não formam subculturas? Não. Todas as culturas apresentam subculturas, pois elas se formam de grupos que se identificam por diversos…

“Movimento Skinhead” Recebe o nome de “skinhead” (cabeça raspada, em inglês) uma subcultura urbana surgida no fim dos anos 60 na Inglaterra. Os skinheads são produto de outra subcultura, os “mods”, (abreviação para modernistas), caracterizados por andarem em lambretas, escutar música negra norte-americana, (rhythm blues, soul, etc.) ou jamaicana (ska) e andarem em roupas alinhadas (terno e gravata), um visual muito peculiar (a banda The Who surgiu em meio ao movimento mod britânico,…

movimentos sociais e as subculturas políticas foram exemplos da ampliação da participação e do fortalecimento da sociedade organizada. - Nos países de regimes absolutistas, as organizações competitivas e inclusivas surgiram tardiamente; em outros, a participação foi o instrumento de democratização da política, no seio do conflito capital versus trabalho. Hoje, diante de um complexo sistema de estratificação e classes, a sociedade apresenta suas reivindicações por meio de organizações…

essencial para o sucesso de toda organização, seja ela grande ou pequena, com ou sem fins lucrativos, Nacional ou global. Não só grandes corporações com fins lucrativos, como a Microsoft, a Philips e a Coca Cola, fazem uso do marketing, como também organizações sem fins lucrativos, como universidades, hospitais, museus e até mesmo igrejas. 2. Definição de marketing O que significa o termo marketing? Muitas pessoas pensam em marketing apenas como vendas e propaganda, Isso porque…

influência no planejamento e ação de compra dos consumidores (SCHIFFMAN, KANUK, 2000; SOLOMON, 2002; KOTLER, KELLER 2006). Os resultados revelaram que os principais fatores de influência centram-se no determinante cultural, nas variáveis cultura e subcultura; no determinante social, nas variáveis grupos de referência e família; no determinante pessoal, nas variáveis idade e estágio do ciclo de vida, ocupação, condições econômicas e personalidade, e no determinante psicológico, nas…

apoiados pelos valores). A noção de cultura organizacional ganhou mais notoriedade na segunda metade do século XX, depois de alguns investigadores da área de Gestão e Estudos Organizacionais começarem a defender os benefícios de estudar a cultura das organizações. Isso representou um ponto de viragem no estudo da Comunicação Organizacional. Até 1980, as ciências naturais consistiam a metodologia preferida para abordar a cultura organizacional, sendo que existia o propósito de encontrar…