Semana De Rh

Gravidez Incompatibilidade de RH A incompatibilidade de Rh é a incompatibilidade do grupo Rh entre o sangue da mãe e do seu feto. Como resultado desta anomalia, a mulher pode produzir anticorpos contra os glóbulos vermelhos (eritrócitos) do feto. Estes anticorpos provocam a destruição de um número mais ou menos importantes destas células, provocando por vezes a denominada doença hemolítica do recém-nascido, uma variedade de anemia. O grupo sanguíneo de uma pessoa é um…

O sistema Rh Para o sistema Rh, temos os seguintes genótipos possíveis para os fenótipos correspondentes: |FENÓTIPO (Rh) |GENÓTIPO | |Rh + |RhRh e Rhrh | |Rh - |rhrh | Veja na tabela abaixo como se dá a herança a partir dos genótipos conhecidos: Se você é Rh +, você deve possuir um dos dois genótipos: RhRh ou Rhrh Se você é Rh - seu genótipo é rhrh

periférica. Durante o parto a probabilidade de infusão materna com as hemácias fetais é muito maior no momento da separação placentária, estimulando assim na mãe uma imunidade ativa (anticorpos), então a gestante está aloimunizada ao Rh. Além da incompatibilidade ao Rh existe também uma incompatibilidade entre os grupos sanguíneos ABO do feto e da mãe. Geralmente acontece quando o feto é do tipo A e a mãe do tipo O, mas podendo ocorrer também com o feto sendo do tipo B. O tipo sanguíneo…

processo se ratifica a valorização dos mesmos. 2. 1 - TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE Todo e qualquer processo de Recrutamento e Seleção, é realizado de forma clara, tanto com o candidato (interno ou externo), como com a empresa. Nesse sentido o RH visa atender não somente a seus próprios objetivos, como também os do candidato. Terminado o processo de recrutamento e seleção, e com o(s) candidato(s) escolhido(s) , a empresa O VERGALHÃO inicia a parte de integração. Oferece, se for o…

controle da hiperemese encontram-se na diretriz AMB/CFM- Acupuntura na Prevenção e Tratamento da Naúsea e Vômitos. Não foi evidenciado teratogenicidade em nenhum dos tratamentos instituídos3(A). Exercícios aquáticos, realizados a partir de 20 semanas de gestação, reduzem significativamente a lombalgia e o absenteísmo (OR0,38; IC a 95%: 0,16-0,88). Sessões de fisioterapia de grupo (50 minutos) parecem ser menos eficientes para reduzir a lombalgia do que sessões individuais de…

instituição criando um ambiente positivo e seguro de trabalho, onde todos possam realizar plenamente suas potencialidades e se sintam motivados a oferecer um serviço de qualidade em beneficio de todos os clientes internos e externos. Por isso a MISSÃO em RH é: “contribuir para que os funcionários da instituição a ofereçam um excelente atendimento a seus usuários”. | As estratégias em Recursos Humanos são: * Criar e manter um ambiente positivo de trabalho; * Desenvolver o pleno…

Ativo mais precioso da organização são as pessoas, que farão o diferencial da empresa, através de seu atendimento, sendo assim o RH não pode ser um luxo das grandes CIAs., as pequenas e médias organizações, tem que se utilizar desse setor estratégico, para sempre buscar um lugar a sombra, em seu segmento. É claro que para as pequenas e médias empresas, constituir um RH estratégico e que faça parte da gestão do negócio, sempre será mais difícil, já que a verba disponível não é…

(HV); •Balanço Hídrico; •Registrar náuseas, vômitos, aceitação de dieta, caso necessário comunicar ao médico; •Verificar SV; Observar sinais e sintomas de anormalidade; •Apoio Psicológico. 2. Aborto: Morte ou expulsão ovular ocorrida antes de 22 semanas ou quando o concepto pesa menos de 500g. A USG é importantíssima para o diagnóstico definitivo. 3. Gravidez Ectópica: Corresponde a nidação fora da cavidade uterina. Atraso menstrual, teste positivo, perda sanguínea uterina, dores no…

1. INTRODUÇÃO 3 2. SISTEMA MONITORAR: MONITORAÇÃO DE RH 4 1.1. SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH 5 1.1.2 Banco de dados em RH 5 1.1.3 Processamento de dados 6 1.1.4 Sistema de informações gerenciais (SIG) 6 1.1.5 Importância dos Sistemas de Informações para as empresas. 7 1.1.6 Principais aplicações do Sistema de Informação de RH 8 1.2. RESPONSABILIDADE SOCIAL DA ORGANIZAÇÃO 9 1.3. BALANÇO SOCIAL 10 1.4. AUDITORIA DE RH 10 3. CONCLUSÃO 12 INTRODUÇÃO A moderna…

pagamentos, segurança da informação e as normas de segurança do trabalho, entrega de EPI. Após a integração o funcionário vai para seu posto de trabalho para receber um breve treinamento sobre suas atividades e ao final da tarde o funcionário retorna ao RH para assinatura dos documentos de admissão. Pesquisa de Clima Organizacional A Cooperativa possui uma pesquisa de clima organizacional que ocorre anualmente no mês de outubro desde 2007. A ultima pesquisa realizada comprovou um…