Sa8000 Empresa

8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração Universal dos Direitos Humanos, na Declaração Universal dos Direitos da Criança, e em outras convenções das Nações Unidas (ONU). A SA 8000 é a primeira certificação internacional de um aspecto da responsabilidade social de empresas com alcance global. A SA 8000 é cada vez mais reconhecida no mundo como um

Responsabilidade Social As empresas brasileiras acabaram por associar responsabilidade social à ação social, seja pela via do investimento social privado, seja pela via do Estímulo ao voluntariado. O Instituto Ethos, consiste em ”assegurar o sucesso do negócio a longo prazo e ao mesmo tempo contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, um meio ambiente saudável e uma sociedade estável”. Conceito do Tripple Bottom Line, que determina que a empresa deve…

...................................................10 8-Como implantar um processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho.....................................................................................10 9-Certificações para empresas socialmente responsáveis....................................10 10-Markentig social.................................................................................................10 1.1 A gestão para responsabilidade social e o desenvovimento

fabricação controlado, investe em treinamento de pessoal ou possui sistema de gestão ativo, garantindo que as atividades especificadas estão de acordo com as normas. A Certificação aumenta o valor de mercado de uma empresa. A Certificação, assim como a marca de uma empresa, é um ativo intangível. Algumas certificações No Brasil, a família de normas NBR ISO 9000:1994 (9001, 9002 e 9003) foi cancelada e substituída pela série de normas ABNT NBR ISO 9000:2000, que é composta de…

níveis elevados de incertezas, flexibilizações e análises de risco. Assim, ao chamar para si a responsabilidade por seus atos, o líder transforma a ética em diferencial não apenas para si, mas, sobretudo, para a empresa diante das sociedades contemporâneas, cada vez mais exigentes. Empresas que tomam decisões éticas, têm se destacado em todos os domínios da vida associativa por uma razão: conseguem fidelizar clientes. Na busca pela fidelização de clientes, a organização, para ser…

2. GESTÃO AMBIENTAL RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS.............................................................................................9 2.1. SA8000 e ISO 9000 e 14000.........................................................................................12 2.1.1. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL..................................................................14 2.2. GESTÃO AMBIENTAL E RECICLAGEM DE RESÍDUOS NAS EMPRESAS...................................................

SA8000-RESPONSABILIDADE SOCIAL O RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS ATRAVÉS DA CULTURA ORGANIZACIONAL. Adriana Maria Braga Caldeira¹ ¹Aluna do 4° período do curso de Tecnologia de Gestão da Qualidade do Centro Universitário de Manaus; e-mail: adrianabcaldeira@yahoo.com.br A importância do comportamento humano vem assumindo um âmbito dos negócios, fazendo com que sua gestão ganhe espaço cada vez maior na teoria empresarial, e

FATORES EXTERNOS QUE ALTERARAM O COMPORTAMENTO DA EMPRESA: PRODUTO QUE A EMPRESA GERA QUE A OBRIGOU A PRODUZIR UMA NOVA RESPOSTA AO MERCADO Os negócios podem causar impactos no meio ambiente e nas comunidades do entorno. Há dez anos foram desenvolvidas, implantadas e aprimoradas as diretrizes que orientam o trabalho com clientes corporativos a fim de entender e gerenciar esses aspectos. Os clientes em seis setores críticos por meio de Política de Risco de Sustentabilidade. Além disso,…

crescimento econômico com a preservação ambiental. Devido a crescente e assustadora degradação do meio ambiente, as empresas sentem-se obrigadas a mudar seus paradigmas e incorporar aos objetivos de obtenção de lucros a responsabilidade social, visto que a continuidade, como um todo, e a referida responsabilidade social abrangem o bem-estar da população. O desafio lançado às empresas é ter uma prática empresarial sustentável sem agredir os recursos naturais. Qualquer que seja a…

no mercado de trabalho? É inegável o importante papel que o gestor desenvolve em uma empresa, contudo faz-se necessária a constante mudança, atualização e desenvolvimento por parte do mesmo. Os processos citados precisam ser praticados com ética, uma vez que o seu objeto de trabalho são pessoas que possuem diversidade no seu modo de viver, em seus costumes e que irão compor o quadro de funcionários da empresa visando torná-la produtiva e bem inserida dentro de um mercado que possui por…