Robbins S P 2005 Capítulo 10

Tel.: (11) 2178-8686 – Fax: (11) 2178-8688 e-mail: vendas@pearsoned.com CAP 00.indd 4 16/7/2009 16:45:31 sumário Prefácio............................................................................................................... IX Capítulo 1 Visão de mundo.......................................................................................................1…

Lázaro, Nereyda Falconí, Eduardo Barros e Leandro Oliveira pelo apoio em campo. Sou grato a Leandro Oliveira novamente por ter feito os mapas das áreas de coleta deste estudo. À Jefter Gabriela por ter melhorado a imagem dos espectrogramas do primeiro capítulo. Ao Dr. Mirco Solé pelo empréstimo do GPS e termo-higrômetro. Ao colega Heitor de Oliveira Braga pela grande amizade. Obrigado por tudo “mulambagem”. À Roberta Mariano, Allan Pereira e Erika Firmino por terem me dado teto nos meses…

organizacional, 43 ♦ Superando a resistência à mudança, 45 9. Como gerir a mudança organizacional, 52 ♦ Mudança de cultura, 52 ♦ Mudança de comportamento, 54 ♦ Levantamento de feedback, 55 ♦ Formação de equipes, 56 ♦ Desenvolvimento intergrupo, 57 10. Aprendendo para a mudança, 58 11. Diagnóstico organizacional, 66 4. Como você interpreta a cultura de uma organização, 25 5. Técnicas para gerir a cultura de uma organização, 28 12. Estresse no trabalho, 71 13.…

Banco X .......................... 58 Tabela 8: Perfil da amostra quanto à freqüência de uso do caixa eletrônico .......................... 59 Tabela 9: Perfil da amostra quanto a dificuldades ou restrições no uso do caixa eletrônico .. 59 Tabela 10: Perfil da amostra quanto às dificuldades ou restrições mencionadas pelos usuários, apenas para as opções “sempre” e “às vezes” ......................................................................... 60 Tabela 11: Freqüências absolutas…

Sistemas de Defesa Antioxidante e Estresse Oxidativo---------------------------------------------------------------------------------------------------4 1.4. EAO no processo de sinalização celular------------------------------------------------------ 10 1.5. Hipertrofia Cardíaca, Sinalização Intracelular e Hipertireoidismo-------------------- 14 2. HIPÓTESE ------------------------------------------------------------------------------------ 16 3 .OBJETIVOS…

.................................. 11 Capítulo 1 – Histórico e Conceituação das Normas de Segurança da Informação......................... 11 Capítulo 2 – Aspectos de Conformidade (Legislação Internacional e Brasileira)............................ 13 Capítulo 3 – Padrões e Normas (NBR ISO/IEC 17799, RFC 2196, ISO/IEC 15408, COBIT)......................................................................... 14 Capítulo 4 – Planejamento de Segurança da Informação..

............................................................................................................ 9.4 Disposição de bandeiras ............................................................................................................. 10. Administração do Tempo ................................................................................................................. 10.1 Definição de prioridades ...............................................................................

normalização bibliográfica para trabalhos científicos. Ponta Grossa: UEPG, 2005. 131 p.il. 1- Redação técnica. 2- Publicações - normas. I. T. CDD:001.4 ISBN: 85-86941-41-7 Depósito legal na Biblioteca Nacional Editora filiada à ABEU Associação Brasileira das Editoras Universitárias Editora UEPG Av. Carlos Cavalcanti, no 4748 84030-900 – Ponta Grossa – Paraná Fone/fax: (42) 220-3744 e-mail: editora@uepg.br 2005 EQUIPE TÉCNICA ORGANIZADORA MARIA LUZIA FERNANDES…

normalização bibliográfica para trabalhos científicos. Ponta Grossa: UEPG, 2005. 131 p.il. 1- Redação técnica. 2- Publicações - normas. I. T. CDD:001.4 ISBN: 85-86941-41-7 Depósito legal na Biblioteca Nacional Editora filiada à ABEU Associação Brasileira das Editoras Universitárias Editora UEPG Av. Carlos Cavalcanti, no 4748 84030-900 – Ponta Grossa – Paraná Fone/fax: (42) 220-3744 e-mail: editora@uepg.br 2005 EQUIPE TÉCNICA ORGANIZADORA MARIA LUZIA FERNANDES…

Ainda, segundo os autores, para se administrar uma organização, o administrador precisa desenvolver algumas competências essenciais como: execução das tarefas, proatividade, trabalho em equipe e comunicação. O trabalho se estrutura em quatro capítulos, além da introdução. Na primeira parte são destacados: a revisão bibliográfica, que são os conceitos que embasam a pesquisa. Logo a seguir, é descrita a metodologia, onde é explicado o procedimento metodológico, tipo de pesquisa, a…