Fichamento

Livro: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha Bibliográfica Autor (Organizadores): Motta, Fernando C. Prestes e Caldas, Miguel P. Obra: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Edição: 1º Editora: Atlas Ano Publicação: 1997 Lugar de Publicação: São Paulo Número de páginas do livro: 325 páginas Número de páginas do capítulo: 8 páginas Número de Capítulo: Parte I Autor do Capítulo: Fernando C. Prestes Motta Tema do Capítulo: Cultura, Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha de Resumo Os organizadores quiseram abordar na obra como a variação de cultura interfere primordialmente aos hábitos e comportamentos de um grupo ou sociedade para outros e como esse assunto é abordado no Brasil. Ficha de Citação “A base da cultura brasileira é o engenho, é o binômio casa grande e senzala. O Senhor do engenho era um senhor absoluto em seus domínios.” (Motta, Fernando C. Prestes p.31) “Cada Tipo de cultura exerce um tipo próprio de controle de seus membros participantes. No caso das culturas coletivas, a pressão social externa é a forma principal de controle”. (Motta, Fernando C. Prestes p. 28) ...” brasileiros que se submetem a uma ordem social absolutamente desigual e à ordem internacional.” (Motta, Fernando C. Prestes p.35) Ficha de Comentário Os organizadores na obra pretenderam abordar a cultura organizacional e a cultura brasileira bem como descrever cada um dos assuntos. O livro possui uma linguagem de fácil…

Contábeis Disciplina – TGA I – Teoria Geral da Administração I Prof. Ms. Nelson Germano Beck TAREFA 1 - da disciplina – peso 2,5 - INDIVIDUAL RESUMO sobre a Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica: • Frederick Winslow Taylor • Henri Fayol • Henry Ford ■ Tarefas: LIVRO 1 ■ MOTTA, Fernando Cláudio Prestes;VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia. Teoria Geral da Administração. 3 ed. São Paulo: Cengage Learning,…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO. Adriana dos Santos Alves Alex Lopes de Azevedo Fernando Siqueira Ramos Isabela Rodrigues Setubal Victor Vinicius Rodrigues Carlos Luciana Souza Moreira Resumo Durante todo o período estudado pudemos aprender varias coisas, faremos agora um breve resumo comentado de todo o conteudo estudado, tanto em sala de aula, como durante as discussoes e reuniões em grupo. Palavras-chave: Teorias, Administração, Evolução. Introdução…

A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Resumo Durante o trabalho apresentado pudemos aprender os tipos de teoria e suas principais características dos percussores de suas respectivas teorias onde poderemos verificar as principais ideias dos autores e seus respectivos benefícios para a sociedade moderna sendo que foram pioneiros nos seus conceitos e gestões trazendo consigo princípios e técnicas administrativas visando padronizar e aperfeiçoar suas técnicas trazendo consigo vantagens para uma…

procura. O homem da Idade média e da Idade Moderna já praticava a habilidade de administrar. Para ser um bom administrador deve fazer uso de várias habilidades que se classificam em três: Habilidade Técnica- Está ligado ao domínio de atividades, de saber executar seu trabalho operacional. Habilidade Humana- Esta ligada a maneira de se relacionar com as pessoas, de se comunicar, motivar, lidera e resolver conflitos. Habilidade Conceitual- Esta ligada a capacidade de…

Entre o Legado da Escola das Relações Humanas - ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou…

Anthony F. Buono. Elementos de comportamento organizacional. São Paulo,:Record, 2000. Bibliografia Complementar ALBRECHT, Karl. Revolução nos serviços: como as empresas podem revolucionar a maneira de tratar os seus clientes. 6. ed. São Paulo: Pioneira, 2000. CAMPOS, Vicente Falconi. TQC: controle da qualidade total, no estilo japonês. 8. ed. Belo Horizonte: EDG, 1999. DRUCKER, Peter Ferdinand. Prática da administração de empresas. São Paulo: Pioneira, 1998. GALBRAITH, Jay R.…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI Prof. Msc. Valério Givisiez Vilete Santos FACE - Faculdade Casa do Estudante Aracruz – ES RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI Prof. Msc. Valério Givisiez Vilete Santos FACE - Faculdade Casa do Estudante Aracruz – ES RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI Prof. Msc. Valério Givisiez Vilete Santos FACE - Faculdade Casa do Estudante Aracruz – ES RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim…