Resumo Sobre Comportamento Organizacional

tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz. O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento humano, por si apenas, não produzem efeitos se a qualidade da administráção efetuada sobre os grupos organizacionados de pessoas não permitir uma aplicação efetiva dos recursos humanos e materiais. O SENHOR é a minha luz e a minha salvação! 4 A Administração e suas Perspectivas Peter Drucker, autor neoclássico, afirma: Não…

Componentes da cultura organizacional Toda cultura se apresenta em três diferentes níveis: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Artefatos: Constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível. Artefatos são as coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização. Incluem os produtos, serviços, e os padrões, de comportamento dos membros de uma organização. Quando se percorre os escritórios de uma…

psicológicas. Em resumo... Vê o homem não como um ser controlado por pulsões interiores nem por condições impostas pelo ambiente, mas como um ser ativo e autônomo, que busca conscientemente seu próprio crescimento e desenvolvimento. Elton Mayo • Teoria da Dinâmica de Grupo; • Spleen Industrial; • Fatores físicos influenciam menos a produção do que os emocionais. Kurt Lewin • Linha pragmática; • Aspectos de liderança democrática; • Teoria da aprendizagem organizacional; •…

14/Junho/2014 1 PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS 1 – Anderson Santana ______________________________ 1.1 - Resumo / Introdução - SEMINÁRIO - LIDERANÇA 2 Pós-Graduação – Gestão de Pessoas – Liderança - 2014 1.1 – APRESENTAÇÃO DO SEMINÁRIO 1 – Anderson Santana.  Resumo e Introdução. 2 – Célio Gentil.  Bem-estar no Trabalho.  Suporte Organizacional.  Estilos de Liderança. 3 – André Polito.  Método.  Instrumento.  Procedimento de Coleta e…

Analise de Comportamento Organizacional Resumo: O estudo analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Ambos possuem identificação com animais, e com isso juntaram forças para obterem seu próprio negócio. Alba tem experiência como cabeleireira e por consequência disso é responsável pelo departamento de banho e tosa.…

ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS BH-MG ABRIL/2013 NOMES e RA: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BH-MG Abril/2013 RESUMO O Comportamento Organizacional é o ramo que investiga o impacto que grupos indivíduos, e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo…

Resumo capitulo 10 Raízes do enfoque comportamental Desde que se iniciou o moderna sociedade industrial, entendeu-se que a produtividade não está ligada somente a eficiência dos sistemas técnicos, mas também ao aspecto comportamental. Quando uma organização adota a perspectiva comportamental, o importante é o sistema social. Este sistema social é composto por pessoas, necessidades, sentimentos e atitudes bem como por seu comportamento como integrante de grupos. O modelo enfoque…

Trabalho Faculdades Anhanguera Administração EAD Comportamento Organizacional Audemario RAs 00000000 A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES. Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Britto Goianinha RN 30/03/2013 Faculdades anhanguera Resumo: Enfocaremos neste trabalho o conceito de Gestão do Conhecimento, Definições de conhecimento tácito e explícito. Pesquisas sobre como aplicar a gestão do…

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. RESUMO : O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É VISTO COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA A ORGANIZAÇÃO? Para conquistar um mercado competitivo, de rápidas e complexas transformações, as organizações precisam de modificações no sistema de gestão, criando consciência da importância do fator humano e necessidade de adaptação rápida através de um novo comportamento organizacional. Resumindo o pensamento dos autores citados no texto, o comportamento…

RESUMO Hoje é muito comum ouvirmos falar em ética e em responsabilidade social, mas quais os impactos da gestão eficaz de pessoas na vida do trabalhador? O presente artigo tem por finalidade promover a interdisciplinaridade entre as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos a partir do tema que aborda Comunicação e Comportamento ético empresarial. Palavras-chave: Comunicação. Ética empresarial. Gestão de Pessoas. Esse estudo tem como…